粤西人力资源开发利用与区域经济发展研究
发布时间:2020-12-01 20:02
广东省提出“科教兴粤”的发展战略,并在《广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中明确提出广东省人力资源开发“十五”计划,要求实施人力资源开发计划,全面提高国民素质,增强科技创新能力,促进产业结构的优化升级和经济增长方式的根本转变。作为广东省经济发展中落后的一翼,粤西对广东经济整体的发展起着重要的作用,发展粤西经济是促进广东区域经济协调发展、实现“和谐广东”的重要过程。粤西是指广东省西南部,包括阳江、湛江和茂名三个地级市。粤西人口负担系数大,人力资源素质不高,人才资源缺乏,人口流动性大,属于广东省人口外流区。从广东全省来看,粤西资源承载力相对富裕,而经济承载力不足。如何在有限的资源和环境条件下,走出一条适合粤西经济发展的科技含量高、经济效益高、人力资源利用率高的工业化道路,并实现粤西人力资源与经济的协调发展,是目前粤西亟待解决的重大难题。在此背景下,本文深入分析了粤西人力资源开发利用现状和经济发展现状,并通过实证数据探讨粤西人力资源开发利用与区域经济发展的关系,提出了促进粤西区域经济发展的人力资源开发利用对策。论文第一部分是本文的选题背景、研究综述、研究目的和意义、概念解释以及研究...
【文章来源】:华南师范大学广东省 211工程院校
【文章页数】:67 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
粤西与广东从业人员增长率比较
二是劳动力负担轻。2000年广东省劳动力总抚养系数为43.4%,少儿抚养比为34.5%,老年抚养比为8.9%,广东省利用人口优势发展经济的潜力巨大。与广东全省比较,粤西少儿抚养比和老年抚养比均要高(见图2一2),其中茂名的少儿抚养比指标比全省平均数高出30%,老年抚养比高出将近5%。总抚养指数最小的阳江市该指标高出全省15%。目前,粤西被抚养人口与社会劳动人口比例偏高,人口负担重。抚养系数(%)馨馨馨藻…蔽颧……………iii耀鬃奥颤摹毓 毓斗斗斗甲 甲甲甲甲碾碾粼摹翼鳞鳞 曰老年抚养比口少儿抚养比图2一2抚养系数比较资料来源:根据《广东省2000年人口普查》数据生成
资料来源:根据《广东省统计年鉴》计算得出受经济发展水平影响,粤西教育经费支出仅占地区生产总值的1.1%左右,而广东省平均教育经费占国内生产总值的1.5%。由图2一3可以看出,粤西地方财政中教育支出在2000年~2005年期间有增长的趋势,但增长幅度很小。2005年粤西地区人均财政教育支出不到200元,“十五”期间均低于全省平均水平,与珠三角发达地区比较差别更明显。粤西财政性教育经费低导致基础教育投入不足,影响了人力资源的开发,人力资源质量不能满足经济发展。2.2.3.2职业教育、技术培训与人力资源开发职业教育与技术培训旨在提高相应的职业技能,以提高人力资源的知识存量和技能存量。随着现代化进程的推进,现代社会科学技术知识更新速度越来越快,社会分工也越来越细,人们的职业变换速度加快,跨地区、跨城乡的农村转移人口需要教育培训
【参考文献】:
期刊论文
[1] 冯磊 .
[2] 哈里旦木·艾尔肯 .
[3] 刘欣君 .
博士论文
[1]广东人力资源开发面临的问题与对策[J]. 曾建权. 人口与经济. 2005(05)
[2]宁夏人力资源与区域可持续发展初步研究[J]. 刘小鹏,王亚娟,马振宁. 西北人口. 2004(06)
[3]教育与区域经济发展差异——基于江苏和江西的实证分析[J]. 陈志刚,王青. 中国人口.资源与环境. 2004(04)
[4]中国人力资源开发对区域经济发展的影响及对策研究[J]. 雷丽平,于钦凯. 人口学刊. 2004(04)
[5]城市人力资本投资类型及区域分布研究——以山东省为例[J]. 李玉江,陈培安,李冠伟. 人口与经济. 2003(02)
[6]对台湾人力资源开发的考察[J]. 严正. 亚太经济. 2002(04)
[7]人口流动与人力资源开发[J]. 高慧. 西北人口. 2001(04)
[8]人力资源是西部大开发的起点——关于区域发展差距的另一种解释[J]. 向志强,孔令锋. 人文地理. 2001(04)
[9]区域人力资源开发程度的测定指标体系构建[J]. 李燕萍. 统计研究. 2001(07)
[10]开发式扶贫中的人力资源开发[J]. 陆杰华. 理论与实践. 2001(03)
硕士论文
[1]极化增长区域人力资源优化配置研究[D]. 曾明星.华东师范大学 2005
本文编号:2895018
【文章来源】:华南师范大学广东省 211工程院校
【文章页数】:67 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
粤西与广东从业人员增长率比较
二是劳动力负担轻。2000年广东省劳动力总抚养系数为43.4%,少儿抚养比为34.5%,老年抚养比为8.9%,广东省利用人口优势发展经济的潜力巨大。与广东全省比较,粤西少儿抚养比和老年抚养比均要高(见图2一2),其中茂名的少儿抚养比指标比全省平均数高出30%,老年抚养比高出将近5%。总抚养指数最小的阳江市该指标高出全省15%。目前,粤西被抚养人口与社会劳动人口比例偏高,人口负担重。抚养系数(%)馨馨馨藻…蔽颧……………iii耀鬃奥颤摹毓 毓斗斗斗甲 甲甲甲甲碾碾粼摹翼鳞鳞 曰老年抚养比口少儿抚养比图2一2抚养系数比较资料来源:根据《广东省2000年人口普查》数据生成
资料来源:根据《广东省统计年鉴》计算得出受经济发展水平影响,粤西教育经费支出仅占地区生产总值的1.1%左右,而广东省平均教育经费占国内生产总值的1.5%。由图2一3可以看出,粤西地方财政中教育支出在2000年~2005年期间有增长的趋势,但增长幅度很小。2005年粤西地区人均财政教育支出不到200元,“十五”期间均低于全省平均水平,与珠三角发达地区比较差别更明显。粤西财政性教育经费低导致基础教育投入不足,影响了人力资源的开发,人力资源质量不能满足经济发展。2.2.3.2职业教育、技术培训与人力资源开发职业教育与技术培训旨在提高相应的职业技能,以提高人力资源的知识存量和技能存量。随着现代化进程的推进,现代社会科学技术知识更新速度越来越快,社会分工也越来越细,人们的职业变换速度加快,跨地区、跨城乡的农村转移人口需要教育培训
【参考文献】:
期刊论文
[1] 冯磊 .
[2] 哈里旦木·艾尔肯 .
[3] 刘欣君 .
博士论文
[1]广东人力资源开发面临的问题与对策[J]. 曾建权. 人口与经济. 2005(05)
[2]宁夏人力资源与区域可持续发展初步研究[J]. 刘小鹏,王亚娟,马振宁. 西北人口. 2004(06)
[3]教育与区域经济发展差异——基于江苏和江西的实证分析[J]. 陈志刚,王青. 中国人口.资源与环境. 2004(04)
[4]中国人力资源开发对区域经济发展的影响及对策研究[J]. 雷丽平,于钦凯. 人口学刊. 2004(04)
[5]城市人力资本投资类型及区域分布研究——以山东省为例[J]. 李玉江,陈培安,李冠伟. 人口与经济. 2003(02)
[6]对台湾人力资源开发的考察[J]. 严正. 亚太经济. 2002(04)
[7]人口流动与人力资源开发[J]. 高慧. 西北人口. 2001(04)
[8]人力资源是西部大开发的起点——关于区域发展差距的另一种解释[J]. 向志强,孔令锋. 人文地理. 2001(04)
[9]区域人力资源开发程度的测定指标体系构建[J]. 李燕萍. 统计研究. 2001(07)
[10]开发式扶贫中的人力资源开发[J]. 陆杰华. 理论与实践. 2001(03)
硕士论文
[1]极化增长区域人力资源优化配置研究[D]. 曾明星.华东师范大学 2005
本文编号:2895018
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/quyujingjilunwen/2895018.html