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人力资本流动对区域特色优势产业分布的影响分析

发布时间:2020-12-15 23:25
  区域特色优势产业的发展离不开劳动力、资本、技术等生产要素,而这些要素既可以通过区域内部的供给实现,也可通过要素的流动获得。人力资本的流动会影响到其它生产要素的配置,进而改变人力资本流出地区与流入地区的要素供给,带动资本流动和技术扩散,产生收入回流、价格传导效应,最终影响到企业的区位选择和相应的产业布局。通过人力资本流动产生的知识及技术信息在区域间的转移,是发展中国家或落后地区形成产业聚集、生产率增加等促进经济增长与发展的一个关键。本文以人力资本流动产生的产业聚集效应为出发点,认为人力资本流动与企业区位选择,以及相应的产业布局之间相互作用的内在机制,会对区域特色优势产业的分布产生影响。较多企业聚集的区域会吸引较多的人力资本流入,而人力资本丰富的地区也会吸引较多的企业进入,最终可能导致更多的企业集中于同一区域。在运用区域经济学、发展经济学、经济地理学等有关经济理论基础上,结合了现代统计方法,对我国人力资本流动、区域特色优势产业分布的现状和特征做出了实证分析。我国已经处于人力资本大流动的阶段,人力资本的流动导致了我国企业的区位选择主要倾向于东部地区,并加剧了产业聚集的非均衡特征与我国产业布局... 

【文章来源】:西北师范大学甘肃省

【文章页数】:54 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
导言
    一、研究的背景与意义
    二、文献综述与评论
    三、研究方法及思路
    四、论文的创新
    五、论文的结构
第一章 人力资本流动与区域产业布局的一般理论解释
    一、企业区位选择、产业聚集与区域产业布局
    二、人力资本流动与区域产业布局
第二章 人力资本流动对区域特色优势产业分布的实证分析
    一、区域特色优势产业的涵义
    二、人力资本流动与区域特色优势产业分布的现状
    三、人力资本流动对区域特色优势产业的影响
第三章 促进区域特色优势产业发展的人力资本流动政策建议
    一、推进人力资本流动过程的产权交易化
    二、加快人力资本流动环境的制度创新
    三、建立和谐的人力资本运营环境
结束语
参考文献
后记


【参考文献】:
期刊论文
[1]中国转型期劳动力流动的制度约束与方式分析[J]. 严浩坤.  商场现代化. 2006(36)
[2]区域人力资本流动对经济增长的影响研究[J]. 吴慈生,李兴国.  现代管理科学. 2006(12)
[3]人力资本的区域集聚效应与中国现状研究[J]. 顾加宁.  商场现代化. 2006(20)
[4]运输成本、劳动力流动与制造业区域分布[J]. 林理升,王晔倩.  经济研究. 2006(03)
[5]中国制造业区域聚集及国际比较[J]. 路江涌,陶志刚.  经济研究. 2006(03)
[6]人力资源开发新视角:以产业结构调整为导向[J]. 徐辉.  湖北社会科学. 2006(02)
[7]西部特色优势产业发展进入快车道[J]. 高新才.  西部论丛. 2006(02)
[8]专用性人力资本、劳动力转移与区域经济发展[J]. 赖德胜,孟大虎.  中国人口科学. 2006(01)
[9]就业迁移的人力资本差别效应——以长三角为例[J]. 王海燕,朱宝树,崔海英.  南方人口. 2006(01)
[10]人口流动对经济增长地区差距的影响[J]. 段平忠,刘传江.  中国软科学. 2005(12)



本文编号:2919082

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