基于区域产业转型升级融合的高职人才培养创新

发布时间：2021-05-16 08:20

　　为满足区域经济发展对创新型人才的需求,高职人才培养模式必须要从传统要素驱动转变为创新驱动,加强创新型人才与产业转型升级之间的联系。本文将对区域产业转型升级背景下高职人才培养存在的问题以及有效解决策略进行详细的分析。 

【文章来源】：中阿科技论坛(中英阿文). 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 传统人才培养与区域经济的融合现状
    1.1 人才培养理念方面
    1.2 人才培养方式方面
2 区域产业转型融合下高职人才培养的具体策略
    2.1 适应市场需要：变革传统粗放型人才培养模式
        2.1.1 开展市场需求调研分析，加强专业内涵建设
        2.1.2 根据区域经济发展的实际需要为导向改革创新传统人才培养目标
    2.2 着眼国际接轨：探寻人才培养模式的体制机制
        2.2.1 借鉴西方发达国家人才培养模式和先进理念
        2.2.2 探寻国外人才培养模式的特色和优势
3 创新培养模式：实现高职人才培养的转型升级
    3.1 以就业为导向和超前理念确定人才培养目标与规格
    3.2 以提升职业素质和职业能力作为实现高职人才转型升级的核心要素
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]产业转型升级背景下高职“工匠精神”人才培养模式探析[J]. 杨琳,何邦财.  中国多媒体与网络教学学报(中旬刊). 2019(05)
[2]产业转型升级背景下高职人才培养思路的探究[J]. 毛青松.  企业改革与管理. 2015(10)



本文编号：3189337