优化欠发达地区高层次人才发展环境研究——以苏北地区为例

发布时间：2017-06-03 20:04

  本文关键词：优化欠发达地区高层次人才发展环境研究——以苏北地区为例，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正1、欠发达地区高层次人才发展环境存在的问题区域的人力资源存量不同造成的直接后果,就是区域经济增长存在的巨大差异。由于经济欠发达地区人力资源存量相对较弱,吸引人力资源向其流动的能力也相对较弱,一定时期和范围内就形成了越来越大的区域经济增长差异。苏北地区人均GDP是江苏全省平均的一半,不到苏南地区的30%,还略低于全国平均水平。专利申请数、专利授
【关键词】： 欠发达地区;高层次人才;苏北经济;经济增长差异;专利申请数;人才创新;资源存量;区域经济增长;人力资源;问题区域;
【基金】：2015年度江苏省社科应用(人才发展)研究课题《优化欠发达地区高层次人才发展环境研究》(项目编号:15SRB-30) 连云港市2014年度社科基金项目(项目编号14LKT58)《连云港各类高层次人才发展环境现状与对策研究》阶段性成果
【分类号】：C964.2
【正文快照】： 1、欠发达地区高层次人才发展环境存在的问题区域的人力资源存量不同造成的直接后果,就是区域经济增长存在的巨大差异。由于经济欠发达地区人力资源存量相对较弱,吸引人力资源向其流动的能力也相对较弱,一定时期和范围内就形成了越来越大的区域经济增长差异。苏北地区人均GDP

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本文编号：419072