江苏省高职院校科研绩效研究

发布时间：2017-06-15 22:10

  本文关键词：江苏省高职院校科研绩效研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来财政主管部门对高职院校财政拨款逐年提高,同时高职院校也为科学研究活动投入了大量经费和人力。基于应用性强等特点,高职院校开展科学研究活动能够对周边区域经济发展起到推进作用。同时,因为发展时间较晚、管理制度混乱等原因,高职院校科研工作也逐渐暴露了多项问题。本文对江苏省内高职院校科研绩效展开研究,对江苏省高职院校科研项目的投入和产出情况做出综合评价,并结合评价结论,提出可供高职院校行政管理机构、高职院校管理和科研人员参考的建议。本文具体内容如下:(1)梳理了当前高职院校科研绩效的研究成果和评价方法,具体分析评价方法如回归分析法、随机前沿分析法和数据包络分析法的各自特点,结合高职院校科研同时有多项投入产出特点,最后选择运用数据包络分析方法来构建适应高职院校特点的科研绩效评价体系。(2)本文将研究与发展人员中高级职称人数、科研课题当年投入经费和科研课题当年投入人员数作为投入项,将全国及国外学术刊物当年发表学术论文和成果授奖数作为产出项,利用数据包络分析方法评估了2009年-2013年江苏省内18家高职院校的投入产出情况。本文研究结果显示:江苏省高职院校科研绩效水平差距较大,高职院校科研产出水平不均衡,并应用以松弛变量为基础的超效率数据包络分析模型对江苏省内高职院校科研绩效使用情况作出具体排名,根据投影定理计算出每个高职院校具体改进方向。根据结论分析,从完善高职院校科研管理制度、加强科研项目经费管理和提高科研项目的信息化水平等方面,提出切实可行的改进措施。同时也希望本文的研究方向能够为高职院校科研的规划和资源投入分配创造更有竞争性的环境。
【关键词】：高职院校 科研绩效 数据包络分析
【学位授予单位】：江苏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G717.25
【目录】：

• 摘要5-6
• abstract6-10
• 第1章 绪论10-16
• 1.1 选题背景10-13
• 1.2 研究高职院校科研绩效的目的13
• 1.3 研究范内容与框架13-15
• 1.3.1 研究内容13-14
• 1.3.2 研究方法14
• 1.3.3 研究框架14-15
• 1.4 研究创新点15-16
• 第2章 相关概念和文献综述16-23
• 2.1 绩效定义16-17
• 2.1.1 绩效16
• 2.1.2 科研绩效16-17
• 2.2 科研绩效评估方法17-19
• 2.2.1 比例分析法17
• 2.2.2 回归分析法17-18
• 2.2.3 随机前沿分析法18
• 2.2.4 数据包络分析法18-19
• 2.3 国内外科研绩效研究现状19-21
• 2.4 文献述评21-22
• 2.5 本章小结22-23
• 第3章 构建高职院校科研绩效评价体系23-39
• 3.1 DEA理论模型介绍23-31
• 3.1.1 数据包络分析原理23-25
• 3.1.2 数据包络分析模型介绍25-31
• 3.2 江苏省高职院校科研绩效评价样本选择31
• 3.3 江苏省高职院校投入、产出指标选择31-37
• 3.3.1 国外科研评价体系指标选择31-32
• 3.3.2 国内高职院校科研绩效评价指标选择32-37
• 3.4 DEA模型选择37-38
• 3.5 本章小结38-39
• 第4章 江苏高职院校科研绩效分析39-49
• 4.1 超效率SBM模型测评结果整理39-42
• 4.2 科研投入产出在超效率SBM模型下应达到的改进值42-44
• 4.3 总体性分析44-48
• 4.4 本章小结48-49
• 第5章 高职院校科研绩效分析的结论和建议49-53
• 5.1 高职院校科研绩效研究结论49-50
• 5.2 高职院校科研管理问题50-51
• 5.3 高职院校科研绩效研究建议51-52
• 5.3.1 管理部门重视科研经费使用监管51
• 5.3.2 加强科研管理信息化建设51
• 5.3.3 建立科研绩效的考核体系51
• 5.3.4 强化高职院校管理责任51-52
• 5.3.5 建立独立的科研管理制度52
• 5.3.6 加强科研岗位管理52
• 5.3.7 加强科研经费管理52
• 5.4 研究展望52-53
• 参考文献53-57
• 致谢57-58
• 附录58-62

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