代际收入流动性的所有制差异研究

发布时间：2018-05-01 05:12

  本文选题：不同所有制部门 + 代际收入流动性　； 参考：《现代经济探讨》2017年08期

【摘要】：本文基于中国健康与营养调查(CHNS)1989-2011年的调查数据,通过工具变量法、代际收入转换矩阵法及MLM模型研究了代际收入流动性的所有制差异。研究结果表明:(1)不同所有制部门的代际收入流动性存在显著差异,在国有部门工作的父代对其子代收入的影响更大。(2)不同所有制部门处于收入阶层两端的代际收入流动情况差异较大,国有部门最高收入阶层的代际收入传递程度高达60%;而非国有部门最低收入阶层的代际收入传递程度高达44%。(3)人力资本是影响不同所有制部门代际收入向上流动的主要因素,而家庭背景在不同所有制部门发挥的作用不同。
[Abstract]:Based on the data of China Health and Nutrition Survey (CHNSN) from 1989 to 2011, this paper studies the ownership differences of intergenerational income mobility by means of instrumental variable method, intergenerational income transformation matrix method and MLM model. The results show that there are significant differences in intergenerational income mobility among different ownership sectors. Parents working in the state-owned sector have a greater impact on their children's income. (2) the intergenerational income flows of different sectors of ownership at both ends of the income bracket vary considerably. The degree of intergenerational income transmission of the highest income groups in the state-owned sector is as high as 60%, while that of the lowest income groups in the non-state-owned sector is as high as 440.3.Human capital is the main factor affecting the upward flow of intergenerational income in different sectors of ownership. Family backgrounds play different roles in different sectors of ownership.
【作者单位】： 辽宁大学经济学院;
【分类号】：F124.7

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本文编号：1827878