高质量人力资本与中国城市产业结构升级——来自“高校扩招”的证据

发布时间：2020-12-13 13:47

　　人力资本能否有效促进产业结构升级,对提升经济发展质量至关重要。本文构建可用于政策评估的拟自然实验,采用双重差分法评估1999年"高校扩招"形成的人力资本对城市产业升级的影响。研究发现,高质量人力资本扩张有效地促进了产业结构升级,且该效应随时间推移逐步增强,这一结论在考虑识别假设条件和一系列其他可能干扰估计结果的因素后依然成立。产业结构升级效应主要源于人力资本提升了收入水平和创新水平。进一步研究发现,高质量人力资本扩张的产业结构升级效应在东部城市、市场化程度较高的城市更为突出。研究表明,投资高质量人力资本可以带动产业结构升级,进而促进经济增长,"人才红利"有望取代"人口红利"为中国增长提供新动能,这对新时期稳增长具有重要的政策启示。 

【文章来源】：经济评论. 2020年04期 北大核心CSSCI

【文章页数】：17 页

【部分图文】：

1994—2015年中国高校招生和毕业情况

模型(3)中:考虑到多重共线性问题，本文以1994年作为基准年份，将Ncollegei,t=1998分别与1995—2008年各年份虚拟变量(Yeart)交互，其他变量含义与模型(1)相同。为便于直观了解，本文将模型(3)中各交互项系数估计值{γ1995，γ1996，γ1997，…，γ2006，γ2007，γ2008}绘制于图2，图中实线部分展示了交互项估计系数变化情况，刻画了人力资本扩张对城市产业升级的边际效应，虚线部分是90%的置信区间。从图中我们可以看出，在2003年之前，系数曲线较为平缓且统计上不显著;而自2003年开始，曲线右上方倾斜趋势明显，系数值随年份逐渐增大，且至少在10%水平上显著为正。以上证据表明，DID平行趋势假设成立，同时，“高校扩招”政策导致的高质量人力资本扩张对城市产业结构升级的促进作用逐年增大。2．预期效应检验

为检验基准回归结果中得到的人力资本的产业结构升级效应是否受其他不可观测的混淆因素的影响，本文对样本城市组别划分和政策实施时间进行随机处理的安慰剂检验。具体而言，在285个样本城市中随机选取142个城市作为受政策冲击较大的处理组(取值为1)，其余143个城市则作为受政策冲击较小的控制组(取值为0)，在1995—2007年期间随机选取一年作为实际政策冲击年份。为提高安慰剂检验的有效性，本文将以上步骤重复进行500次。由于处理组城市和实际政策冲击年份是随机给定的，所以这种“虚假”的回归估计出来的系数值应主要分布于数值0两侧。安慰剂检验的系数估计值核密度分布如图3所示，由于真实回归中核心解释变量的系数估计值为0.092(图中用竖虚线标出，见表4第4列)，远远大于安慰剂检验中得到的系数估计值，因此排除了其他不可观测因素对人力资本的产业结构升级效应的影响。五、进一步讨论

【参考文献】：
期刊论文
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[8]财政分权与产业结构升级——来自“省直管县”准自然实验的经验证据[J]. 王立勇,高玉胭.  财贸经济. 2018(11)
[9]国家高新区推动了中国产业结构转型升级吗[J]. 袁航,朱承亮.  中国工业经济. 2018(08)
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本文编号：2914641