人力资本对山东省产业结构服务化的影响

发布时间：2020-12-30 20:46

　　卢卡斯认为人力资本是经济得以持续增长的关键因素和产业发展的源泉。无论从产出比还是就业比分析,山东省都有产业结构服务化的趋势。在经济发展“新常态”和“供给侧改革”背景下,人力资本对山东省产业结构服务化有怎样的影响?山东省如何提高人力资本水平和产业结构服务化程度?这些都是山东省产业转型升级面临的亟待解决的现实问题。本文在文献综述的基础上,通过构建理论模型,选取1996-2015年的山东省数据,运用经验数据验证以及普通最小二乘回归（OLS回归）的方法,实证分析人力资本对山东省产业结构服务化的影响,以期对山东省人力资本水平、供给效率以及产业结构服务化水平的提升,提供路径借鉴与决策参考。本文第二章主要是梳理相关的参考文献以及对已有文献进行评析,通过分析现有文献研究的不足,从而提出本文的研究框架和主要内容。第三章主要是依据Baumol的“非均衡经济增长模型”,纳入人力资本这一要素,构建了两个理论模型,即基于产出比固定的理论模型和基于产出比非固定的理论模型,为后文实证检验部分提供模型基础。第四章是人力资本对山东省产业结构服务化影响的实证分析。首先通过经验数据的验证,分析山东省的人力资本与产业结构服务... 

【文章来源】：曲阜师范大学山东省

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

山东省第三产业与第二产业的产出比（）

即制造业的相对劳动生产率。观察山东省人力资本水平与制造业相对劳动生产率（ ）之间的关系，如图4-2。由图 4-2 可知，山东省人力资本水平（ ）的变化趋势与相对劳动生产率（ ）的变化趋势基本相同，均是不断提高的。①Baumol, W.J. Macroeconomics of Unbalanced Growth: The Anatomy of Urban Crisis, The American Economic Review,1967(57), No.3.

四、人力资本对山东省产业结构服务化影响的实证分析图 4-2 人力资本水平（ ）与制造业相对劳动生产率（ ）根据 1997 年-2016 年历年《中国劳动统计年鉴》和《山东统计年鉴》整理所得—H（ — ）的散点图，如图 4-3，结果显示山东省人力资本（ ）与率（ ）有一定的线性相关关系，这与理论模型中的假定 2 是相吻合的


本文编号：2948278