我国高校教育内部审计管理的创新策略与实践研究
发布时间:2021-01-28 17:21
创新和改进我国高校教育内部审计管理策略,对于建立现代化高校内部审计机制,提高高校内部审计水平,实现高校资源的合理配置具有重要意义。与学界已有研究不同的是,本文重在研究我国高校教育内部审计管理的创新路径与实践思路,认为构建柔性的科层管理机制、系统的审计工作机制、立体的人才聘用机制、科学的绩效考核机制能够解决当前高校教育内部审计存在的突出问题,有利于进一步完善和发展我国高校教育内部审计管理体系。
【文章来源】:产业创新研究. 2019,(12)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、我国高校教育内部审计管理的发展现状
(一)高校教育内部审计机构独立性不强
(二)高校教育内部审计工作机制不健全
(三)高校教育内部审计专业性水平不高
(四)高校教育内部审计结果利用度不高
二、我国高校教育内部审计管理的创新策略
(一)创新内部审计科层管理,增强审计的独立性
(二)创新内部审计工作机制,提高审计工作效率
(三)创新审计人员聘用机制,提高审计专业水平
(四)创新审计绩效考核机制,增强审计工作价值
三、我国高校教育内部审计管理的实践应用
(一)构建柔性的科层管理机制
(二)构建系统的审计工作机制
(三)构建立体的人才聘用机制
(四)构建科学的绩效考核机制
【参考文献】:
期刊论文
[1]内部审计视角下我国高校教育经费支出绩效审计研究[J]. 冯建涛. 商业会计. 2018(10)
本文编号:3005376
【文章来源】:产业创新研究. 2019,(12)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、我国高校教育内部审计管理的发展现状
(一)高校教育内部审计机构独立性不强
(二)高校教育内部审计工作机制不健全
(三)高校教育内部审计专业性水平不高
(四)高校教育内部审计结果利用度不高
二、我国高校教育内部审计管理的创新策略
(一)创新内部审计科层管理,增强审计的独立性
(二)创新内部审计工作机制,提高审计工作效率
(三)创新审计人员聘用机制,提高审计专业水平
(四)创新审计绩效考核机制,增强审计工作价值
三、我国高校教育内部审计管理的实践应用
(一)构建柔性的科层管理机制
(二)构建系统的审计工作机制
(三)构建立体的人才聘用机制
(四)构建科学的绩效考核机制
【参考文献】:
期刊论文
[1]内部审计视角下我国高校教育经费支出绩效审计研究[J]. 冯建涛. 商业会计. 2018(10)
本文编号:3005376
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/sjlw/3005376.html