建施企业内审侧管控转变探究
发布时间:2021-03-29 03:43
为了紧跟政府号召,部分大中型建施企业引入信息化手段,将所属劳务施工队伍及工人纳入正式编制,接受建施企业管理。相应地,建施企业的组织机构迅速膨胀,人事、财务、成本等职能部门迎来组织机构的巨型化,内部审计部门的原有组织管理模式,已远不能为管理决策提供所需信息的全貌,被肢解的信息很多时候不但不能支持决策,还可能导致错误决策。内审部门的业务内容、管理组织模式亟待改变。
【文章来源】:现代商贸工业. 2020,41(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
0 引言
1 建施企业的信息化水平层次不齐
2 内审项目立项侧提供管理决策信息
3 审计程序上由点向面、向体的转变
3.1 更多地利用第三方(利益相关方)工作
3.2 以风险控制为导向,建言于管理层,警言于治理层
3.3 引入企业管理系统,实时估价各部门对企业价值增加的贡献
4 结论
本文编号:3106835
【文章来源】:现代商贸工业. 2020,41(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
0 引言
1 建施企业的信息化水平层次不齐
2 内审项目立项侧提供管理决策信息
3 审计程序上由点向面、向体的转变
3.1 更多地利用第三方(利益相关方)工作
3.2 以风险控制为导向,建言于管理层,警言于治理层
3.3 引入企业管理系统,实时估价各部门对企业价值增加的贡献
4 结论
本文编号:3106835
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