审计干部教育培训课程设计探讨

发布时间：2021-04-28 17:59

　　本文基于培训课程设计现存的问题,提出提升和优化培训课程设计的理念与方法措施,并通过案例的方式进行论证。 

【文章来源】：中国内部审计. 2019,(12)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、当前审计干部培训课程设计存在的问题
二、课程设计应以先进教育培训理念为引领
    （一）职业教育培训的本质
    （二）学习过程
    （三）学员和教师的关系
    （四）工作与学习的关系
三、课程设计应重点关注的方面
    （一）课程设计应坚持需求导向，兼顾整体与个体、长远与当前
    （二）课程设计的教学方式方法应是对教育培训理念的践行
    (三)课程设计应贯穿培训全过程
四、实际教学案例探讨
    （一）需求调查
    （二）课程安排与师资配备
    （三）培训方式
    （四）学员反馈


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代我国审计干部专业胜任能力框架研究——基于281份调查表的统计分析[J]. 刘力云,沈玲,王晓峥.  审计研究. 2019(01)



本文编号：3165919