基于文化协调配合理论的企业内部审计与纪检监察机制整合研究

发布时间：2021-09-06 04:35

　　随着我国经济的高速发展,大型企业不断增多,业务形式也逐渐复杂,但与此同时,企业内各种违法乱纪、徇私舞弊的风险也随之而来。企业内部审计与纪检监察作为内部监督机构,如何联合发挥应有的督查威慑作用就显得更加重要。本文通过运用文化协调配合理论对企业内部审计与纪检监察进行分析,并对企业内部审计与纪检监察联合监督机制的融合提出优化建议。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业内部审计与纪检监察概述
    1. 企业内部审计
    2. 企业纪检监察
二、运用文化协调配合理论分析企业内部审计与纪检监察
    1. 文化协调配合理论
    2. 文化协调配合理论具体运用分析
三、企业内部审计与纪检监察机制整合措施
    1. 完善内部审计与纪检监察合力监督制度，构建制度保障体系
    2. 共建工作合作交流机制，提供人员组织保障
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
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[3]协同治理视角下国企内部审计与纪检监察工作整合分析[J]. 李会成.  企业改革与管理. 2019(20)
[4]新形势下内部审计与纪检、监察工作的关系及有效结合探讨[J]. 王建国.  财会学习. 2019(26)
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[7]关于国企纪检监察组织履行再监督职能的实践与思考[J]. 王波.  企业改革与管理. 2019(13)
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本文编号：3386758