强化内管干部经济责任审计全覆盖
发布时间:2021-12-02 13:56
<正>内管干部,是指按照干部管理权限由党政工作部门、事业单位、人民团体和国有及国有控股企业(以下简称主管单位)内部管理的,负有经济责任事项的所属单位、内设机构和子企业的正职领导干部(主要领导人员),或者主持工作一年以上的副职领导干部。内管干部是党的干部队伍的重要组成部分,加强内管干部经经济责任审计是规范干部经济管理行为,推进党风廉政建设的必然要求。
【文章来源】:现代审计与经济. 2020,(02)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
存在的主要问题
(一)不平衡现象较为严重。
(二)审计的管理界限仍未理清。
(三)有效的审计管理运行机制尚未建立健全。
(四)部门单位内部对内管干部经济责任审计管理总体呈粗放状态。
问题原因分析
(一)制度欠缺。
(二)领导认识不充分。
(三)编制受限、人员不足。
(四)内审人员创新意识不强。
(五)外部指导监督力度不够。
主要方法途径
(一)基本原则。
1.循序渐进。
2.分类管理。
3.到位不越位。
(二)方法和途径。
1. 充分发挥经济责任审计联席会议的作用,搭建管理平台。
2. 进一步完善制度规范。
3. 进一步完善工作机制。
4. 加大业务指导、监督和考核力度。
本文编号:3528577
【文章来源】:现代审计与经济. 2020,(02)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
存在的主要问题
(一)不平衡现象较为严重。
(二)审计的管理界限仍未理清。
(三)有效的审计管理运行机制尚未建立健全。
(四)部门单位内部对内管干部经济责任审计管理总体呈粗放状态。
问题原因分析
(一)制度欠缺。
(二)领导认识不充分。
(三)编制受限、人员不足。
(四)内审人员创新意识不强。
(五)外部指导监督力度不够。
主要方法途径
(一)基本原则。
1.循序渐进。
2.分类管理。
3.到位不越位。
(二)方法和途径。
1. 充分发挥经济责任审计联席会议的作用,搭建管理平台。
2. 进一步完善制度规范。
3. 进一步完善工作机制。
4. 加大业务指导、监督和考核力度。
本文编号:3528577
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