基于冲突理论视角看新时代城市商业银行内部审计创新发展

发布时间：2024-05-10 18:45

　　党的十九大胜利召开,标志着中国特色社会主义进入了新时代,同时也为我国内部审计工作开创了新局面、提出了新挑战。本文结合某城市商业银行内部审计工作实践,总结当前内部审计机构中普遍存在的各项内部冲突,并以冲突为切入点,从内部审计管理的角度,创新审计理念与审计方式方法,探讨解决冲突的有效路径,从而促进内部审计工作提质增效。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、内部审计机构存在的冲突分析
    (一)资源冲突
    (二)质效冲突
    (三)整改冲突
    (四)能力冲突
    (五)任务冲突
二、解决冲突的路径探讨
    (一)创新项目管理模式，整合审计资源配置
        1. 创新审计项目管理模式。
        2. 整合优化审计资源配置。
    (二)创新审计方式方法，提高内部审计效率
        1. 利用大数据优势，在审前定位风险点，提升审计针对性。
        2. 打破传统审计模式，运用审计管理系统实现审计精细化、固定化、电子化管理。
        3. 创新审计资源共享方式。
    (三)创新整改监督体系，强化审计结果运用
        1. 制定审计整改工作管理办法，将整改工作制度化、规范化。
        2. 建立整改监督和跟踪机制。
        3. 建立审计整改联动机制。
        4. 建立整改工作绩效考核机制。
    (四)创新人才培养模式，提高专业胜任能力
        1. 建立复合型、专家型团队。
        2. 拓宽思路，主导外部力量为组织服务。
    (五)创新内部审计管理机制，有效应对临时任务
        1. 提前做“减法”。
        2. 为审计资源储备做“加法”。
三、结语



本文编号：3968864