黑龙江省政府绩效审计模式研究

发布时间：2017-09-30 08:26

  本文关键词：黑龙江省政府绩效审计模式研究

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【摘要】：绩效审计已然成为当今世界政府审计的主流,但是我国绩效审计的标准流程及相应的法律法规体系尚未形成,绩效审计自身呈现出一定程度的复杂性、滞后性和风险性,所以政府绩效审计在我国各级审计机关未形成统一的模式。本文以黑龙江省政府绩效审计模式研究为切入点,依托于笔者工作学习中自身的认识和体会,再结合地方实际及工作的实际,力图提出黑龙江省开展政府绩效审计的一些设想。本文首先对黑龙江省政府绩效审计模式研究的国际及国内理论和实践背景及意义、国内外相关研究现状做了简要阐述,然后提出了本文的主要研究内容和研究框架;在提出绩效审计模式的主要类型的基础上,对国内外典型国家政府绩效审计的实践进行分析;在对黑龙江省政府绩效审计模式现状进行简要阐述的基础上,分析了其绩效审计中在法律法规、审计标准、审计结果及审计理念方面的不足,最后对确定适当的黑龙江省政府绩效审计模式的制约性因素进行分析;以黑龙江省具体的政府绩效审计模式设计框架为指导,提出了黑龙江省政府绩效审计的主要模式,包括政府绩效审计的目标、内容、程序、方法和评价体系等方面的详细内容;最后本文认为应该从强化政府绩效审计理念、加强政府绩效审计宣传、完善政府绩效审计流程设计、控制政府绩效审计程序质量和提高审计人员能力水平五大方面完善黑龙江省政府绩效审计模式。
【关键词】：审计模式 政府绩效 政府绩效审计
【学位授予单位】：哈尔滨工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F239.4
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第1章 绪论9-16
• 1.1 研究背景及意义9-11
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10-11
• 1.2 国内外相关研究现状11-14
• 1.2.1 国外相关研究现状11-12
• 1.2.2 国内相关研究现状12-13
• 1.2.3 国内外相关研究现状分析13-14
• 1.3 主要研究内容及框架14-16
• 1.3.1 研究内容14-15
• 1.3.2 研究框架15-16
• 第2章 国内外政府绩效审计模式比较分析16-32
• 2.1 政府绩效审计模式概念及类型16-18
• 2.1.1 相关概念16-18
• 2.1.2 政府绩效审计模式的主要类型18
• 2.2 英美国家的政府绩效审计模式18-23
• 2.2.1 美国问题导向型的政府绩效审计模式19-22
• 2.2.2 英国结果导向型的政府绩效审计模式22-23
• 2.3 中国结果导向型为主的政府绩效审计模式23-28
• 2.3.1 国家审计署政府绩效审计模式23-24
• 2.3.2 地方审计机关的政府绩效审计模式24-28
• 2.4 国内外政府绩效审计模式的比较28-31
• 2.4.1 审计目标的比较28-29
• 2.4.2 审计内容的比较29
• 2.4.3 审计程序的比较29
• 2.4.4 审计方法的比较29-30
• 2.4.5 审计评价体系的比较30-31
• 2.5 本章小结31-32
• 第3章 黑龙江省政府绩效审计模式现状及制约性因素分析32-41
• 3.1 黑龙江省政府绩效审计模式现状32-34
• 3.2 黑龙江省政府绩效审计模式实践中存在的问题34-36
• 3.2.1 绩效审计理念有待改进34-35
• 3.2.2 绩效审计法律规范缺乏35
• 3.2.3 绩效审计标准不完善35
• 3.2.4 绩效审计结果认可度低35-36
• 3.3 黑龙江省政府绩效审计模式确立的制约性因素分析36-40
• 3.3.1 外部制约因素分析36-39
• 3.3.2 内部制约因素分析39-40
• 3.4 本章小结40-41
• 第4章 黑龙江省政府绩效审计模式设计41-56
• 4.1 黑龙江省政府绩效审计模式选择41
• 4.2 黑龙江省政府绩效审计模式设计框架41
• 4.3 黑龙江省政府绩效审计的目标41-43
• 4.3.1 黑龙江省政府绩效审计的总目标41-42
• 4.3.2 黑龙江省政府绩效审计的具体目标42-43
• 4.4 黑龙江省政府绩效审计的内容43-44
• 4.4.1 黑龙江省政府公共部门绩效审计内容43-44
• 4.4.2 黑龙江省政府公共项目绩效审计内容44
• 4.4.3 黑龙江省政府公共资源管理绩效审计内容44
• 4.5 黑龙江省政府绩效审计的程序44-45
• 4.6 黑龙江省政府绩效审计的方法45-47
• 4.7 黑龙江省政府绩效审计的评价体系47-55
• 4.7.1 评价原则47-48
• 4.7.2 评价指标48-49
• 4.7.3 评价方法49-53
• 4.7.4 评价标准53-55
• 4.8 本章小结55-56
• 第5章 完善黑龙江省政府绩效审计的对策56-62
• 5.1 强化政府绩效审计理念56
• 5.2 加强政府绩效审计宣传56-57
• 5.3 完善政府绩效审计标准流程设计57
• 5.4 控制政府绩效审计程序质量57-59
• 5.4.1 提高审计技术57-58
• 5.4.2 严格把关审计前的质量控制58
• 5.4.3 重视审计实施质量控制58
• 5.4.4 加快审计成果转化步伐58-59
• 5.5 提高审计人员开展绩效审计能力水平59-61
• 5.5.1 提高审计人员的素质59-60
• 5.5.2 改善审计人员的知识结构60
• 5.5.3 加强审计人员的培训力度60-61
• 5.6 本章小结61-62
• 结论62-63
• 参考文献63-69
• 后记69-70
• 个人简历70

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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9 黄琳;;政府绩效审计模式的构建[J];现代经济信息;2014年02期

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本文编号：947156