“两票制”背景下YTS医药公司财务风险分析

发布时间：2021-03-23 23:41

　　随着我国经济的持续发展、老龄化速度的加快,我国医药行业近年来保持了快速增长。但是一直以来,老百姓“看病难、看病贵”这一问题备受社会高度关注,国家为了缓解这一严重的社会问题,于2017年初,正式对社会公布“两票制”政策,这一政策使我国的药品流通领域发生了重大变革。“两票制”的实施淘汰了河南医药流通市场上90%以上靠“过票”为生的医药流通企业,被淘汰企业留下来的空白市场为剩下的医药流通企业提供了业务开拓方向。从另外一个角度来说,医药流通行业是资本密集型行业,正常的业务经营需要大量的流动性支持,抢占市场更是为企业资金的流动性困难这一问题雪上加霜,这就要求企业管理人员拥有良好的财务管理能力,发现财务管理中可能存在的财务风险,构建企业良性发展的资本结构。本文以YTS医药公司为研究对象,介绍了YTS医药公司和“两票制”对医药流通企业的影响,在此基础上分析了YTS医药公司在“两票制”下的财务风险,在分析风险产生原因的基础上,提出了相应的风险防范对策。根据分析可知,YTS医药公司筹资途径单一,资金短缺,资本结构有待优化,公司在资金运营、筹资活动、投资活动上都存在一定的财务风险。最后根据公司的具体风险成... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

YTS医药公司岗位架构图

“两票制”下YTS医药股份有限公司财务风险分析第二章“两票制”与YTS公司基本情况介绍5图2-2YTS医药公司岗位架构图如图2-3所示，在YTS医药公司员工的人员构成中，26-35岁人数为103人，占比最大，占比为45%；25岁以下人数为54人，占比24%；36-45岁占比24%，人数为42人，45岁以上人数为29人，占比13%。公司员工整体趋于年轻化，有利于交流沟通和工作的开展，在工作中也更易于充满激情。图2-3YTS医药公司员工年龄结构图如图2-4所示，YTS医药公司本科人数为86人，占比为38%；药学及相关专业技术人员大专以学历人数为97人，占比为43%；高中学历33人，占比33%；初中学历12人，占比5%。在竞争日益激烈的医药流通行业，高素质人才已成为财务中心12%技术中心33%营销中心51%综合管理中心4%25岁以下24%26-35岁45%36-45岁18%45岁以上13%

“两票制”下YTS医药股份有限公司财务风险分析第二章“两票制”与YTS公司基本情况介绍6企业参与市场竞争的重要资本。高素质高水平的运营团队对企业的持续发展有很大的潜力和优势。图2-4YTS医药公司员工学历结构图总的来看，YTS医药公司的人力资源构成中在同级别的公司中有很强的竞争优势，本科学历占比38%，大专学历占比43%，为“两票制”下公司取得竞争优势提供了人力资源支撑。三YTS公司经营管理情况YTS医药公司实行董事会领导下的总经理负责制，相关管理机构管理制度健全并严格按上市企业标准要求运行，具有专业的药品推广队伍和优秀的后勤保障队伍，经过数年的蓬勃发展，公司年销售额由2004年的380万元到2019年销售额7.6亿，年复合增长率42.39%。YTS医药股份有限公司立足焦作地区，现在在焦作六县五区基层门诊、社区覆盖率达到90%以上，一级医疗机构覆盖率达100%，二级医疗机构覆盖率达到90%，三级医疗机构覆盖率达100%。地区商业医药连锁覆盖率达100%，社会零售药店覆盖90%以上；域外销售目前已拓展到郑州、新乡、安阳、濮阳、鹤壁等区域；YTS医药股份有限公司在做好传统商业药品批发同时还在向范围更广的医药原料药、医药中间体进出口贸易等业务拓展，寻求新的发张空间。本科38%初中5%大专43%高中14%本科初中大专高中


本文编号：3096624