法经济学视角下公司高管主动离职原因分析——以创业板上市公司为例
发布时间:2017-07-29 06:28
本文关键词:法经济学视角下公司高管主动离职原因分析——以创业板上市公司为例
【摘要】:创业板上市公司高管在公司的生存和发展中都扮演着重要的角色,高管的主动辞职给公司带来了很大的伤害。文中首先引出创业板上市公司高管主动离职的现状,并分析原因,最后有针对性地提出了相应的对策。
【作者单位】: 江西工程学院;
【关键词】: 创业板 上市公司 高管 主动离职
【基金】:2016年江西省教育科学规划项目(项目编号16YB180)的阶段性研究成果
【分类号】:F272.91;F832.51
【正文快照】: ——以创业板上市公司为例一、引言创业板上市公司在中国特指深圳创业板,主要是国家为了扶持高成长性,创新性的企业而批准设立的,故这部分企业大都起步晚,规模小,但是效益好。公司高管在其中扮演的角色非常重要,对公司业绩影响也非常大,甚至直接影响公司的生存与发展。那么,高
【相似文献】
中国重要报纸全文数据库 前3条
1 记者 陈忠华;太钢高管主动减薪20%,保职工不减薪[N];新华每日电讯;2009年
2 湖北 王绍华;电磁灶常用ICBT管主要参数[N];电子报;2008年
3 吕峰 武警北京总队十二支队副政治委员;用大雁智慧抓部队安全管理[N];科技日报;2014年
,本文编号:587848
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/touziyanjiulunwen/587848.html
最近更新
教材专著