产业人才支撑中华文化“走出去”

发布时间：2018-01-01 13:38

  本文关键词：产业人才支撑中华文化“走出去”　出处：《中国人才》2015年17期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 人才流动 商业往来 美国大片 世界三大宗教 海上通道 社会行为 传统哲学思想 中国电影 复合型人才 管理人才

【摘要】：正中华文化如何更好地走出去?很大程度上取决于我们能否将自己的优秀文化产品卖出去。文化"卖出去"的市场困惑文化的传播历来都不是孤立的社会行为,而是附着于商业往来等其他载体而进行。在古代,伴随着丝绸之路上的驼队、海上通道上的商船,包括世界三大宗教在内的诸多外来文化先后传入中国,而中国传统哲学思想和造纸、印刷等技术也随着丝绸、瓷器、茶叶一起传播到世界。到如今,德国"奔驰"和"宝马"、美国大片和"苹果",在赚取商业利润的同时,
[Abstract]:The Chinese culture is how to better go out? Depends largely on whether we can sell their products. The excellent culture of culture "sold out" the market confusion culture always is not an isolated social behavior, but attached to business dealings with other carriers. In ancient times, along with the Silk Road caravans, sea lanes on merchant ships, many foreign culture includes three major religions in the world, has introduced the China, and Chinese traditional philosophy and paper, printing technology with silk, porcelain, tea spread to the world. Until now, the German "Mercedes Benz" and "BMW", "apple", and large areas of the United States to earn profits at the same time,

【作者单位】： 《中国人才》;
【分类号】：G124;C964.2
【正文快照】： 中华文化如何更好地走出去?很大程度上取决于我们能否将自己的优秀文化产品卖出去。.文化“卖出去”的市杨困惑 4%,其中大部分为依托廉价劳动力而获 观上挤掉了文化商业输出的部分市场;另文化的传播历来都不是孤立的社会 得成本优势的“硬件产品”,属于内容和 一方面,欧美等国

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 卢广;94’北京人才流动潮[J];中国摄影家;1994年03期

2 赵国良;新时期人才流动趋向分析[J];河南大学学报(社会版);1996年05期

3 张宏业;试论人才流动的三个基本规律及其应用[J];山西师大学报(社会科学版);1998年02期

4 么子国;;人才流失之痛[J];书摘;2002年07期

5 米武军;不拘一格收人才[J];文物世界;2000年04期

6 徐云鹏;“乐海”说人才是发展的原动力[J];乐器;2001年08期

7 邹吉君,吴旺宗;关于人才流动与加强高校师资队伍建设的思考[J];烟台师范学院学报(哲学社会科学版);2001年02期

8 丁伯华;人才的流动与人才的相对稳定[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2002年06期

9 黄桂荣;肇庆市人才队伍建设现状及对策分析[J];肇庆学院学报;2005年03期

10 卢先志;龙英;;新形势下知识型员工流失的应对策略[J];时代文学(下半月);2008年10期

相关会议论文 前10条

1 徐茜;;山东省人才流动驱动因素及作用机制研究[A];决策与管理研究（2007-2008）——山东省软科学计划优秀成果汇编（第七册·下）[C];2009年

2 王琪;;浅析环境对人才流动的影响[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年

3 任方玲;高振凯;;企业如何构建创新型人才成长环境[A];科技支撑 科学发展——2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛文集[C];2009年

4 江彩云;;论人才的创造力开发[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年

5 张今声;王淑梅;;论创新型人才的开发[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年

6 胡伟略;;现代化建设中技能人才发展的战略管理[A];中国经济现代化战略——第三期中国现代化研究论坛论文集[C];2005年

7 梁洪文;文小帆;;时代呼唤真“伯乐”——也谈邓小平的人才观[A];海南省纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会入选论文集[C];2006年

8 王通讯;;关于人才强国战略[A];第二届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2003年

9 ;中国人才队伍建设规划纲要[A];2006年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2006年

10 翟学军;;从网站差异看国内外人才服务差距[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年

相关重要报纸文章 前10条

1 李薇薇 李斌;促进人才流动要过“三道坎”[N];北京科技报;2003年

2 陈力 作者单位：中国人事科学研究院;人才流动促进人才的全面发展[N];中国人事报;2005年

3 ;人才流动与爱岗敬业[N];中国邮政报;2002年

4 臧耀红;突出重点 贴近需求 加强人才队伍建设[N];菏泽日报;2005年

5 江宜航 赵靖;民营企业如何留住人才[N];中国经济时报;2003年

6 ;本期话题:人才，兴赣之本[N];江西日报;2005年

7 田丹丹;优秀人才何需太完美！[N];民营经济报;2005年

8 ;不要试图永远留住人才[N];人民日报;2003年

9 ;新世纪新阶段人才工作的行动纲领[N];人民日报;2004年

10 ;企业如何留住人才[N];人民日报;2004年

相关博士学位论文 前2条

1 梁伟年;中国人才流动问题及对策研究[D];华中科技大学;2004年

2 杨克;中国制造业多元制技能人才培养模式研究[D];武汉理工大学;2009年

相关硕士学位论文 前10条

1 赵久芳;呼和浩特市人才流动服务市场的现状与发展[D];中国政法大学;2008年

2 其美热吉;西藏人才流动存在的问题与对策研究[D];吉林大学;2011年

3 孟祥彦;浅析二十世纪五、六十年代英国“人才流失”问题的讨论[D];首都师范大学;2011年

4 汪斌;区域青年人才开发研究[D];北京交通大学;2007年

5 宋潇;我国博士人才调查结果表示研究[D];西安建筑科技大学;2007年

6 胡勇;企业人才流动的“囚徒困境”问题研究[D];南京航空航天大学;2007年

7 侯军帮;人才流动的制度环境研究[D];四川大学;2007年

8 杨锋;株洲市政府促进及保障人才流动的问题与对策研究[D];国防科学技术大学;2006年

9 杜丹;人才向农村流动的经济学分析[D];西南大学;2008年

10 王鸣;人才流动的自我价值取向研究[D];大连海事大学;2011年

，

本文编号：1364747