高层管理团队注意力与企业创新战略——两职合一和组织冗余的调节作用

发布时间：2018-05-12 23:14

  本文选题：创新战略 + 高管团队　； 参考：《科学学与科学技术管理》2016年05期

【摘要】：在复杂快变的竞争环境中,创新对企业的生存和发展至关重要。企业创新战略的成败取决于高管团队战略决策和战略实施的有效性。基于高层梯队理论和企业注意力基础观,以139家中国创业板上市技术密集型企业为样本,分别从注意力焦点原则和注意力情境原则的视角,考察了高管团队的创新注意力对企业创新战略的影响,以及总经理——董事长两职合一和组织冗余的调节作用。研究结果表明,高管团队创新注意力对企业创新战略有积极影响,而总经理——董事长两职合一和组织冗余则正向调节高管团队创新注意力与企业创新战略之间的关系。
[Abstract]:In the complex and fast-changing competitive environment, innovation is very important for the survival and development of enterprises. The success or failure of the enterprise innovation strategy depends on the effectiveness of the strategic decision and implementation of the executive team. Based on the high-level echelon theory and the enterprise attention based view, 139 technology-intensive enterprises listed on the gem are taken as samples, from the perspective of the attention focus principle and the attention situation principle, respectively. The influence of the innovation attention of the executive team on the innovation strategy of the enterprise and the regulative effect of the two positions of general manager and chairman and organizational redundancy were investigated. The results show that the innovative attention of the executive team has a positive impact on the innovation strategy, while the integration of the two positions of general manager and chairman and organizational redundancy positively adjusts the relationship between the innovation attention of the executive team and the enterprise innovation strategy.
【作者单位】： 兰州大学管理学院;深圳大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71472078;71302107)
【分类号】：F273.1;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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