LX公司企业文化诊断及优化

发布时间：2018-05-25 15:37

  本文选题：公司企业文化 + LX　； 参考：《企业管理》2016年S1期

【摘要】：正在二十一世纪的今天,国内外很多大型企业都通过企业文化建设推动企业的发展。在企业发展的不同阶段,通过文化理念的提升和文化手段的改进,推动企业转方式、调结构、促转型,并在实现企业可持续发展中起到积极引领作用,以文化的优化和改进带动思路的变化,对做好企业全面发展、员工面貌的焕然一新发挥独特作用。对LX公司企业文化分析诊断倾向性调研问卷统计分析根据对倾向性调查问卷的分析,LX公司的企业文化偏重内部控制,强调稳定性,具有目标
[Abstract]:Today in the 21 century, many large enterprises at home and abroad promote the development of enterprises through the construction of corporate culture. In different stages of enterprise development, through the promotion of cultural concept and the improvement of cultural means, we can promote the transformation of enterprises, adjust the structure, promote transformation, and play an active leading role in realizing the sustainable development of enterprises. The optimization and improvement of culture will lead to the change of thinking, which will play a unique role in the overall development of enterprises and the renewal of employees' appearance. Statistical Analysis of the LX Company's Corporate Culture Analysis and diagnosis tendency questionnaire based on the analysis of the tendency questionnaire, LX's corporate culture emphasizes the internal control, emphasizes the stability and has the goal.
【作者单位】： 浙江浙能兰溪发电有限责任公司;
【分类号】：F270;F426.61;F426.21

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