研发协同的影响因素和绩效评价:文献综述

发布时间：2018-05-28 17:42

  本文选题：研发协同 + 影响因素　； 参考：《科研管理》2017年S1期

【摘要】：本文梳理了自2010年以来有关研发协同的英文文献,从研发协同的特性、影响因素和绩效评价等三方面进行了总结和概括。首先分析了研发协同的内涵和特征;其次,从已有研究中的众多影响因素中,本文分别从企业内部(包括领导者、组织文化、信息集成)和外部(包括合作伙伴关系、外部环境、知识共享和地理邻近性)这七种类型的影响因素分析了其对研发协同的影响;然后从创新绩效和合作绩效等方面归纳研发协同绩效的评价方法体系。最后,在分析现有研究不足的基础上,提出未来的研究方向与展望。
[Abstract]:This paper summarizes and summarizes the English literature about R & D synergy since 2010. It summarizes and generalizes the three aspects of R & D synergy, influencing factors and performance evaluation. Firstly, it analyzes the connotation and characteristics of R & D synergy. Secondly, from many of the influential factors in the existing research, this paper from the internal (including leaders, groups), respectively. Textile culture, information integration) and external factors (including partnership, external environment, knowledge sharing and geographical proximity) are the seven types of influencing factors that affect R & D synergy. Then, the evaluation method system of R & D synergy performance is summarized from the aspects of innovation performance and cooperation performance. On the basis of this, the future research direction and prospect are put forward.
【作者单位】： 合肥工业大学管理学院;过程优化与智能决策教育部重点实验室;
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71573071)
【分类号】：F272.5;F273.1

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本文编号：1947607