高管兼任与企业创新——来自集团型上市公司及其子公司的经验证据

发布时间：2022-01-21 19:56

　　本文分别以2005-2016年A股集团型上市公司及其子公司作为样本,研究了上市公司内部母子公司高管兼任对企业研发创新的影响。研究发现,高管兼任不仅提高了上市公司子公司的创新产出,对上市公司整体的创新水平也有显著的促进作用。机制检验发现,高管兼任通过促进集团内部研发合作,改善集团内部信息环境这两个渠道提高集团创新水平。本文的研究有助于我们理解集团内部研发创新的运作机理,同时也丰富了纵向高管兼任和企业创新的研究。 

【文章来源】：投资研究. 2020,39(09)北大核心CSSCI

【文章页数】：31 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
    （一）高管兼任相关文献
    （二）集团和企业创新相关文献
三、理论分析和研究假说
    （一）理论框架
        1. 高管兼任和集团内部研发合作
        2. 高管兼任和信息沟通
        3. 高管兼任可能存在的成本
    （二）研究假说
四、研究设计
    （一）样本与数据
    （二）变量选取和模型设定
        1. 创新水平的度量
        2. 母子公司高管兼任的度量
        3. 主要回归模型
五、实证研究结果
    （一）变量描述性统计结果
    （二）主要回归结果
    （三）作用机制检验
        1. 高管兼任和集团内部研发合作
        2. 高管兼任和集团内部信息环境
    （四）横截面分析
    （五）内生性问题
    （六）稳健性检验
        1. 模型设定
        2. 变量度量
        3. 样本选择
        4. 控制融资结构的影响
六、结论和政策建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]政策不确定性、融资结构与企业创新——基于我国A股上市公司的实证研究[J]. 陈梦涛,王维安.  上海金融. 2020(08)
[2]产业政策、科技人力资源配置与企业创新风险[J]. 冯飞鹏,韦琼华.  投资研究. 2020(05)
[3]集团内部权力配置与企业创新——基于权力细分的对比研究[J]. 谭洪涛,陈瑶.  中国工业经济. 2019(12)
[4]高管纵向兼任、制度环境与企业创新[J]. 闫珍丽,梁上坤,袁淳.  经济管理. 2019(10)
[5]卖空威胁能否激励中国企业创新[J]. 林志帆,龙晓旋.  世界经济. 2019(09)
[6]技术高管辞职与企业创新[J]. 邓金龙,曾建光.  中国会计评论. 2019(02)
[7]企业集团对创新产出的影响:来自制造业上市公司的经验证据[J]. 蔡卫星,倪骁然,赵盼,杨亭亭.  中国工业经济. 2019(01)
[8]多个大股东与企业创新[J]. 朱冰,张晓亮,郑晓佳.  管理世界. 2018(07)
[9]管理层能力、创新水平与创新效率[J]. 姚立杰,周颖.  会计研究. 2018(06)
[10]通才还是专才:CEO的能力结构和公司创新[J]. 赵子夜,杨庆,陈坚波.  管理世界. 2018(02)



本文编号：3600863