创业经历对个体和企业创新的影响及作用机制研究
发布时间：2022-01-26 10:41
“大众创业、万众创新”是驱动中国经济发展的源泉,而创业者无疑是最富有创新精神的人群之一。创业者们通过创建新的公司,研发新的产品、服务、或是商业模式,以带动行业的创新,推动经济的增长。近年来,无论从数量还是规模上看,全国各地的初创企业都在迅速增长,并在现代创新驱动型经济中发挥了关键作用。当前结束创业并重新回归劳动力市场的创业者也呈现出了快速增长的趋势。企业界和学术界都关心的一个关键问题是:该部分创业者所具有的创业经历是否能够带来独特的价值?一些学者开始意识到个体创业经历可能具有重要的人力资本价值,创业过程本质是上一种学习、修行,是创新型人才的培养过程,对后续职业生涯的态度、思维方式及行为带来积极的影响。然而,当前研究创业群体及其行为的相关文献更多地聚焦于创业过程与新创企业本身:一是关注于从事创业活动的前因要素,重在于探讨什么样的因素增加了创业的可能性;二是关注于影响新创企业存活及绩效的关键因素,旨在探索什么样的因素利于成功创业。需要指出的是,虽然部分研究关注于创业经历可能带来的影响,但是大多数研究更多地聚焦于创业经历对个体再次创业及新创企业的影响。部分原因是受制于创业人群职业变动数据的可...
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：226 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
图１－１创业群体及创业过程??资料来興：本：雄■??１．１．２理论背景??
?华南理工大学博士学位论文???２５?ｐ??－４－创业及创业经历??２〇?＿?？■＿创新及二元麵??＋社会关系网络?本??１５?－?＋人力资本流动??ＨＩ—差异化战略??图２－?１文献历年趋势统计??：资料細．：本文麵??２．２文献雜??在搜索弁甄选相关文献基础上，根据与本研究密切相关的主题，下文将系统阐述创??业及创业经历、创新及二元式创新、社会关系网络、人力资本流动以及企业讀异化竞争??战略等相关的文献。同时，结合现有研究的相关理论，指出了本研究的理论基矗??２．２．１创业及创业经历相关研究??２．２．１．１创业相关的研究？??创业活动在推动国家和地Ｋ社会经济发展和改草开放进程中发挥了童要的作用，己??然成为社会各界共同关注的焦点。早在１９４２年，熊彼特便提出，经济发展的根源在于??创业活动，创业是经济过程本身的主要推动力。Ｄｒｕｃｋｅｒ?（１９８５）在其研究中指出“创业??型经济”是经济发展活力的童要特征。随Ｊ呑，Ｗｅｎｎｅｋｅｒｓ和Ｔｈｕｒｉｋ?（１９９９）指出创业活??动促进经济增长的三个突出渠道是引入创新、创新扩散及竞争ｓ引入创新是在原有经济??体中引入新知识来增加多样性（Ｍｅｔｃａｌｆｅ，?２００４）；创新扩散是能够让在位企业和经济体??＿■到填补市场Ｓｔ白的机会来传播细新（Ｋｉｒｚｎｅｒ，１９９７）；新创企胜＿样对在：位企业带来堯??争危机感，促使他们做出变革＊提高效率以获取更虜绩效产出（Ａｇｈｉｏｎ＾＾ＯＯ＾Ｆｒｉｔｓｃｈ??和０＾１１§〇１１１＾，２０１７；￡＾〇６她－１１〇１］１６１＇〇導：，２０１９．）。国内学：者中，．杨俊＿（２０１０）和胡謹??繆本女美法乎创业經斑对个体
压力会影响个体创新创造的激情。??２５．０００?－Ｉ????Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?ｗｉｔｈ?ｓｔａｒｔ－ｕｐ?ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ?＼??§??Ｏｔｈｅｒ?ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?／?、??Ｉ???Ｗ??｜?２０?０００?－?ｖ???Ｉ?ａＴ??１?１５０００?■??Ｉ??１０．０００?－???Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ??１９９０：１?１９９２：１?１９９４：１?１９９６：１?１９９８：１?２０００：１?２００２：１??图２－２创业经历对职业生涯薪酬溢价的影响??资料来興：Ｃａｍｐｂｅｌｌ?（２０．１３．３??本文认为造成该研究不足的部分原因是受制于创业人群职业变动数据的可获取性：??创业人群的流向具有分散性，很难通过访谈、问卷调查、查询公开数据库等传统数据收??集方式集中获取这一群体的相关信息。在线简历大数据的出现，则为本文研究带来了良??好的契机，后文中将展开详细探讨。??２．２．２创新与二元式创新相关研究??Ｍａｒｃｈ?（１９９１）在其开创性研究中指出，组织中存在两种学习方式，探索式和利用式??学习。随．．后，越来越多的研究将、其．延伸到了创新领域，即探索式创新（Ｅｘｐｌｏｒａｔｏｒｙ??Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ）和利用式创新（ＥｘｐｌｏｉｔａｔｉｏｎＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ）。前者是指企业“根本性、彻底地”??变更当前的解决路径或方法；而后者是对现有的生产方式或产品进行不断地“修改、修??复和完善力（Ｐｈｅｌｐｓ，２〇１０；Ｙａｎｇ等，２〇１４）。需要说明的是，在国内研究中，有些研宄也将??探索式创新和利用式创新称作突破式创新和开发式创新（刘华芳和杨建君，２
【参考文献】：
期刊论文
[1]对口支援、招商引资与区域创新能力提升——基于对口支援三峡库区的案例研究[J]. 李志国,杨灿,李慧杰. 科研管理. 2020(03)
[2]创业型领导对初创企业员工态度与创新绩效的影响——职场精神力的中介效应与领导-成员交换的调节作用[J]. 柯江林,丁群. 经济与管理研究. 2020(01)
[3]高铁开通的人力资本配置效应——基于专利发明人流动的视角[J]. 杨金玉,罗勇根. 经济科学. 2019(06)
[4]群团改革对企业创新的影响[J]. 赵晶,李林鹏,和雅娴. 管理世界. 2019(12)
[5]员工持股计划能够促进企业创新吗?——基于企业员工视角的经验证据[J]. 孟庆斌,李昕宇,张鹏. 管理世界. 2019(11)
[6]空气污染、人力资本流动与创新活力——基于个体专利发明的经验证据[J]. 罗勇根,杨金玉,陈世强. 中国工业经济. 2019(10)
[7]心潮澎湃才能喜出望外？——创业激情对新创企业绩效的作用机制研究[J]. 崔连广,张玉利,闫旭. 外国经济与管理. 2019(08)
[8]跨组织联结网络、信息治理能力与创新绩效[J]. 彭正银,黄晓芬,隋杰. 南开管理评论. 2019(04)
[9]合作网络和知识网络对国内农林类高校创新绩效的影响研究[J]. 贾晓霞,李金芳. 科技管理研究. 2019(14)
[10]产品创新还是服务转型:经济政策不确定性与制造业创新选择[J]. 张峰,刘曦苑,武立东,殷西乐. 中国工业经济. 2019(07)
本文编号：3610347
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：226 页
【学位级别】：博士
【部分图文】：
图１－１创业群体及创业过程??资料来興：本：雄■??１．１．２理论背景??
?华南理工大学博士学位论文???２５?ｐ??－４－创业及创业经历??２〇?＿?？■＿创新及二元麵??＋社会关系网络?本??１５?－?＋人力资本流动??ＨＩ—差异化战略??图２－?１文献历年趋势统计??：资料細．：本文麵??２．２文献雜??在搜索弁甄选相关文献基础上，根据与本研究密切相关的主题，下文将系统阐述创??业及创业经历、创新及二元式创新、社会关系网络、人力资本流动以及企业讀异化竞争??战略等相关的文献。同时，结合现有研究的相关理论，指出了本研究的理论基矗??２．２．１创业及创业经历相关研究??２．２．１．１创业相关的研究？??创业活动在推动国家和地Ｋ社会经济发展和改草开放进程中发挥了童要的作用，己??然成为社会各界共同关注的焦点。早在１９４２年，熊彼特便提出，经济发展的根源在于??创业活动，创业是经济过程本身的主要推动力。Ｄｒｕｃｋｅｒ?（１９８５）在其研究中指出“创业??型经济”是经济发展活力的童要特征。随Ｊ呑，Ｗｅｎｎｅｋｅｒｓ和Ｔｈｕｒｉｋ?（１９９９）指出创业活??动促进经济增长的三个突出渠道是引入创新、创新扩散及竞争ｓ引入创新是在原有经济??体中引入新知识来增加多样性（Ｍｅｔｃａｌｆｅ，?２００４）；创新扩散是能够让在位企业和经济体??＿■到填补市场Ｓｔ白的机会来传播细新（Ｋｉｒｚｎｅｒ，１９９７）；新创企胜＿样对在：位企业带来堯??争危机感，促使他们做出变革＊提高效率以获取更虜绩效产出（Ａｇｈｉｏｎ＾＾ＯＯ＾Ｆｒｉｔｓｃｈ??和０＾１１§〇１１１＾，２０１７；￡＾〇６她－１１〇１］１６１＇〇導：，２０１９．）。国内学：者中，．杨俊＿（２０１０）和胡謹??繆本女美法乎创业經斑对个体
压力会影响个体创新创造的激情。??２５．０００?－Ｉ????Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?ｗｉｔｈ?ｓｔａｒｔ－ｕｐ?ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ?＼??§??Ｏｔｈｅｒ?ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?／?、??Ｉ???Ｗ??｜?２０?０００?－?ｖ???Ｉ?ａＴ??１?１５０００?■??Ｉ??１０．０００?－???Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ??１９９０：１?１９９２：１?１９９４：１?１９９６：１?１９９８：１?２０００：１?２００２：１??图２－２创业经历对职业生涯薪酬溢价的影响??资料来興：Ｃａｍｐｂｅｌｌ?（２０．１３．３??本文认为造成该研究不足的部分原因是受制于创业人群职业变动数据的可获取性：??创业人群的流向具有分散性，很难通过访谈、问卷调查、查询公开数据库等传统数据收??集方式集中获取这一群体的相关信息。在线简历大数据的出现，则为本文研究带来了良??好的契机，后文中将展开详细探讨。??２．２．２创新与二元式创新相关研究??Ｍａｒｃｈ?（１９９１）在其开创性研究中指出，组织中存在两种学习方式，探索式和利用式??学习。随．．后，越来越多的研究将、其．延伸到了创新领域，即探索式创新（Ｅｘｐｌｏｒａｔｏｒｙ??Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ）和利用式创新（ＥｘｐｌｏｉｔａｔｉｏｎＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ）。前者是指企业“根本性、彻底地”??变更当前的解决路径或方法；而后者是对现有的生产方式或产品进行不断地“修改、修??复和完善力（Ｐｈｅｌｐｓ，２〇１０；Ｙａｎｇ等，２〇１４）。需要说明的是，在国内研究中，有些研宄也将??探索式创新和利用式创新称作突破式创新和开发式创新（刘华芳和杨建君，２
【参考文献】：
期刊论文
[1]对口支援、招商引资与区域创新能力提升——基于对口支援三峡库区的案例研究[J]. 李志国,杨灿,李慧杰. 科研管理. 2020(03)
[2]创业型领导对初创企业员工态度与创新绩效的影响——职场精神力的中介效应与领导-成员交换的调节作用[J]. 柯江林,丁群. 经济与管理研究. 2020(01)
[3]高铁开通的人力资本配置效应——基于专利发明人流动的视角[J]. 杨金玉,罗勇根. 经济科学. 2019(06)
[4]群团改革对企业创新的影响[J]. 赵晶,李林鹏,和雅娴. 管理世界. 2019(12)
[5]员工持股计划能够促进企业创新吗?——基于企业员工视角的经验证据[J]. 孟庆斌,李昕宇,张鹏. 管理世界. 2019(11)
[6]空气污染、人力资本流动与创新活力——基于个体专利发明的经验证据[J]. 罗勇根,杨金玉,陈世强. 中国工业经济. 2019(10)
[7]心潮澎湃才能喜出望外？——创业激情对新创企业绩效的作用机制研究[J]. 崔连广,张玉利,闫旭. 外国经济与管理. 2019(08)
[8]跨组织联结网络、信息治理能力与创新绩效[J]. 彭正银,黄晓芬,隋杰. 南开管理评论. 2019(04)
[9]合作网络和知识网络对国内农林类高校创新绩效的影响研究[J]. 贾晓霞,李金芳. 科技管理研究. 2019(14)
[10]产品创新还是服务转型:经济政策不确定性与制造业创新选择[J]. 张峰,刘曦苑,武立东,殷西乐. 中国工业经济. 2019(07)
本文编号：3610347
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