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双向管理创新对企业技术创新投入与产出的影响

发布时间:2022-02-15 03:39
  管理创新研究存在"重引进,轻输出"的不足,且大多聚焦于管理创新引进行为,对企业管理创新输出行为尚未作深入探讨。实践中,管理创新输出较普遍,企业出于利己和利他动机,会主动对外输出其内部管理创新。通过整合资源基础理论和交易成本理论,界定了双向管理创新概念的内涵,探讨了引进与输出管理创新对企业技术创新投入和产出的传导作用机制,并基于广东省1 198家科技型企业数据进行实证检验。研究表明,管理创新引进和输出与创新产出存在倒U型关系;管理创新引进和输出与研发投入存在倒U型关系;研发投入在管理创新引进与创新产出、管理创新输出与创新产出之间发挥中介作用。 

【文章来源】:科技进步与对策. 2020,37(16)北大核心CSSCI

【文章页数】:9 页

【部分图文】:

双向管理创新对企业技术创新投入与产出的影响


研究概念模型

【参考文献】:
期刊论文
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[5]高层管理团队注意力与企业创新战略——两职合一和组织冗余的调节作用[J]. 吴建祖,曾宪聚,赵迎.  科学学与科学技术管理. 2016(05)
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[7]异质知识源对中小微企业管理创新采纳与实施的影响研究[J]. 余传鹏,张振刚.  科学学与科学技术管理. 2015(02)
[8]分销商网络环境及其对机会主义行为的影响[J]. 曾伏娥,陈莹.  南开管理评论. 2015(01)
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[10]开放式创新下企业开放度与外部关键资源获取[J]. 陈劲,吴波.  科研管理. 2012(09)



本文编号:3625839

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