D公司股权激励实施效果研究
发布时间：2022-07-29 20:17
知识经济时代,人力资本在推动企业快速发展中的作用不断增强。实施有效的股权激励不仅能够提升企业绩效,也有利于实现企业与个人利益趋同、有效调动经营者的工作主动性和积极性。然而,由于我国资本市场发展起步较晚,股权激励的发展相对滞后,股权激励制度建设与股权激励的实施运用尚处于摸索阶段。很多企业在股权激励的实施过程中,碰到了各种各样的问题。因此,为有效发挥人力资本在企业长远发展中的作用,基于典型公司股权激励实践中的问题,结合当前的相关制度环境,探究股权激励实施效果,优化股权激励方案与相关制度建设显得尤为迫切。本文在对股权激励实施效果国内外相关研究回顾与梳理的基础上,基于股权激励相关基础理论对企业实施股权激励实施效果进行了理论分析,并通过对典型案例公司D公司实施股权激励的方案、过程、效果及其影响因素的分析,系统研究了D公司股权激励的实施效果,并提出了相关优化建议。具体研究结论如下:（1）股权激励作为一种激励手段,在计划设置初期与实施效果评价时不仅应关注公司业绩相关的指标,也应该关注被激励对象的利益实现。若被激励对象利益未达预期,则股权激励的初始目标——激励人才、稳定人才队伍难以实现。因此,即使公司...
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究对象与方法
1.3.1 研究对象
1.3.2 研究方法
1.4 研究内容和结构
1.5 本文创新点
第二章 股权激励实施效果相关研究
2.1 股权激励实施效果概述
2.1.1 股权激励公司层面实施效果
2.1.2 股权激励个人层面实施效果
2.2 股权激励实施效果的衡量
2.3 股权激励实施效果影响因素
2.3.1 微观层面影响因素
2.3.2 宏观层面影响因素
2.4 文献述评
第三章 相关概念与理论分析
3.1 股权激励基本概念与模式
3.1.1 股权激励的概念
3.1.2 股权激励的模式
3.2 股权激励基础理论
3.2.1 委托代理理论
3.2.2 人力资本理论
3.2.3 激励理论
3.3 股权激励实施效果理论分析
3.3.1 委托代理理论与股权激励
3.3.2 人力资本理论与股权激励
3.3.3 激励理论与股权激励
3.3.4 股权激励实施效果理论目标
第四章 D公司股权激励基本情况
4.1 D公司简介
4.2 D公司实施股权激励目的动因
4.3 D公司股权激励具体方案
第五章 D公司股权激励实施效果分析
5.1 D公司股权激励公司层面实施效果分析
5.1.1 财务指标分析
5.1.2 股价变动分析
5.1.3 创新能力变化分析
5.1.4 小结
5.2 D公司股权激励激励对象层面实施效果分析
5.2.1 激励对象离职率变化分析
5.2.2 激励对象绩效考核变化分析
5.2.3 激励对象股权激励税后收益分析
5.2.4 小结
5.3 D公司股权激励实施效果影响因素
5.3.1 股权激励方案设置不合理
5.3.2 监管过细解禁限制过严
5.3.3 税收成本高且纳税义务发生日不合理
5.3.4 缺乏强有效的资本市场支撑
第六章 D公司股权激励方案改进建议及政策启示
6.1 方案改进建议
6.1.1 科学设置解锁条件,紧密结合成长阶段
6.1.2 合理选择激励方式,适当延长激励有效期
6.1.3 激励对象选取应体现行业特点,重视技术研发
6.1.4 完善业绩考核评价体系
6.1.5 做好税收筹划
6.2 股权激励政策启示
第七章 结论与展望
7.1 研究结论与启示
7.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
作者简介
1 作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]沪市公司股权激励情况评估及相关政策建议[J]. 张春芳. 上海立信会计金融学院学报. 2018(05)
[2]A股上市公司股权激励方案实施效果影响因素研究[J]. 陈胜军,吕思莹,白鸽. 中央财经大学学报. 2016(12)
[3]民营企业如何稳定股权结构和留住人才——以伟星股份推出股权激励为例[J]. 韩静. 重庆科技学院学报(社会科学版). 2016(07)
[4]股权激励促进了企业创新吗?——来自中国上市公司的经验证据[J]. 谭洪涛,袁晓星,杨小娟. 研究与发展管理. 2016(02)
[5]股权激励、盈余管理与公司绩效[J]. 许娟娟,陈艳,陈志阳. 山西财经大学学报. 2016(03)
[6]高管股权激励与企业创新[J]. 翟胜宝,陈紫薇. 北京工商大学学报(社会科学版). 2016(01)
[7]员工股权激励的实施动机与经济后果研究[J]. 陈艳艳. 管理评论. 2015(09)
[8]股权结构、高管激励与公司绩效实证研究——来自我国上市房地产公司的数据[J]. 蔡永灿,燕飞. 现代商贸工业. 2015(08)
[9]股权激励、产权性质与公司绩效[J]. 沈小燕,王跃堂. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2015(01)
[10]股权激励、代理成本与公司绩效关系研究[J]. 姚国烜,吴琼. 统计与决策. 2014(24)
博士论文
[1]股权激励机理研究[D]. 李雪斌.财政部财政科学研究所 2013
[2]中国上市公司股权激励问题研究[D]. 卢雄鹰.华东师范大学 2013
[3]上市公司管理层股权激励研究[D]. 何炜.中南大学 2011
硕士论文
[1]RS新能源公司限制性股票激励计划研究[D]. 金慧.浙江工业大学 2019
[2]我国上市公司股权激励、产权性质和企业绩效的实证研究[D]. 张伟.浙江大学 2018
[3]Y科技公司股权激励方案实施效果评价与优化研究[D]. 彭辉.西安石油大学 2018
[4]视觉中国员工持股计划实施失败的分析[D]. 黄文伟.江西财经大学 2018
[5]上市公司股权激励实施效果及其影响因素研究[D]. 张健.河北经贸大学 2018
[6]Y公司股权激励实施效果研究[D]. 束惠.安徽大学 2017
[7]上市公司股权激励与公司绩效关系研究[D]. 牟志军.首都经济贸易大学 2015
[8]民营企业股权激励效果的影响因素研究[D]. 卢建春.山东大学 2014
本文编号：3667116
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究对象与方法
1.3.1 研究对象
1.3.2 研究方法
1.4 研究内容和结构
1.5 本文创新点
第二章 股权激励实施效果相关研究
2.1 股权激励实施效果概述
2.1.1 股权激励公司层面实施效果
2.1.2 股权激励个人层面实施效果
2.2 股权激励实施效果的衡量
2.3 股权激励实施效果影响因素
2.3.1 微观层面影响因素
2.3.2 宏观层面影响因素
2.4 文献述评
第三章 相关概念与理论分析
3.1 股权激励基本概念与模式
3.1.1 股权激励的概念
3.1.2 股权激励的模式
3.2 股权激励基础理论
3.2.1 委托代理理论
3.2.2 人力资本理论
3.2.3 激励理论
3.3 股权激励实施效果理论分析
3.3.1 委托代理理论与股权激励
3.3.2 人力资本理论与股权激励
3.3.3 激励理论与股权激励
3.3.4 股权激励实施效果理论目标
第四章 D公司股权激励基本情况
4.1 D公司简介
4.2 D公司实施股权激励目的动因
4.3 D公司股权激励具体方案
第五章 D公司股权激励实施效果分析
5.1 D公司股权激励公司层面实施效果分析
5.1.1 财务指标分析
5.1.2 股价变动分析
5.1.3 创新能力变化分析
5.1.4 小结
5.2 D公司股权激励激励对象层面实施效果分析
5.2.1 激励对象离职率变化分析
5.2.2 激励对象绩效考核变化分析
5.2.3 激励对象股权激励税后收益分析
5.2.4 小结
5.3 D公司股权激励实施效果影响因素
5.3.1 股权激励方案设置不合理
5.3.2 监管过细解禁限制过严
5.3.3 税收成本高且纳税义务发生日不合理
5.3.4 缺乏强有效的资本市场支撑
第六章 D公司股权激励方案改进建议及政策启示
6.1 方案改进建议
6.1.1 科学设置解锁条件,紧密结合成长阶段
6.1.2 合理选择激励方式,适当延长激励有效期
6.1.3 激励对象选取应体现行业特点,重视技术研发
6.1.4 完善业绩考核评价体系
6.1.5 做好税收筹划
6.2 股权激励政策启示
第七章 结论与展望
7.1 研究结论与启示
7.2 研究不足与展望
参考文献
致谢
作者简介
1 作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]沪市公司股权激励情况评估及相关政策建议[J]. 张春芳. 上海立信会计金融学院学报. 2018(05)
[2]A股上市公司股权激励方案实施效果影响因素研究[J]. 陈胜军,吕思莹,白鸽. 中央财经大学学报. 2016(12)
[3]民营企业如何稳定股权结构和留住人才——以伟星股份推出股权激励为例[J]. 韩静. 重庆科技学院学报(社会科学版). 2016(07)
[4]股权激励促进了企业创新吗?——来自中国上市公司的经验证据[J]. 谭洪涛,袁晓星,杨小娟. 研究与发展管理. 2016(02)
[5]股权激励、盈余管理与公司绩效[J]. 许娟娟,陈艳,陈志阳. 山西财经大学学报. 2016(03)
[6]高管股权激励与企业创新[J]. 翟胜宝,陈紫薇. 北京工商大学学报(社会科学版). 2016(01)
[7]员工股权激励的实施动机与经济后果研究[J]. 陈艳艳. 管理评论. 2015(09)
[8]股权结构、高管激励与公司绩效实证研究——来自我国上市房地产公司的数据[J]. 蔡永灿,燕飞. 现代商贸工业. 2015(08)
[9]股权激励、产权性质与公司绩效[J]. 沈小燕,王跃堂. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2015(01)
[10]股权激励、代理成本与公司绩效关系研究[J]. 姚国烜,吴琼. 统计与决策. 2014(24)
博士论文
[1]股权激励机理研究[D]. 李雪斌.财政部财政科学研究所 2013
[2]中国上市公司股权激励问题研究[D]. 卢雄鹰.华东师范大学 2013
[3]上市公司管理层股权激励研究[D]. 何炜.中南大学 2011
硕士论文
[1]RS新能源公司限制性股票激励计划研究[D]. 金慧.浙江工业大学 2019
[2]我国上市公司股权激励、产权性质和企业绩效的实证研究[D]. 张伟.浙江大学 2018
[3]Y科技公司股权激励方案实施效果评价与优化研究[D]. 彭辉.西安石油大学 2018
[4]视觉中国员工持股计划实施失败的分析[D]. 黄文伟.江西财经大学 2018
[5]上市公司股权激励实施效果及其影响因素研究[D]. 张健.河北经贸大学 2018
[6]Y公司股权激励实施效果研究[D]. 束惠.安徽大学 2017
[7]上市公司股权激励与公司绩效关系研究[D]. 牟志军.首都经济贸易大学 2015
[8]民营企业股权激励效果的影响因素研究[D]. 卢建春.山东大学 2014
本文编号：3667116
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