基于企业生命周期的民营企业内部控制研究

发布时间：2017-06-20 04:06

  本文关键词：基于企业生命周期的民营企业内部控制研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文研究目的是以企业生命周期理论和内部控制理论为理论基础,研究民营企业在生命周期不同阶段的发展战略和内部控制特征,建立基于企业生命周期理论的民营企业内部控制框架,在“大众创业、万众创新”的市场环境下,给数量众多、规模参差不齐的民营企业提供一个具有参考性和操作性的内部控制框架。本文运用规范研究方法,在搜索和整理文献的基础上,认为企业生命周期阶段可以划分为:初创期、成长期、成熟期和蜕变期,各个阶段有不同的发展战略和内部控制特征,文章基于权变思想,有针对性地构建民营企业的内部控制框架。本研究坚持战略导向型和成本效益原则。初创期的民营企业应当以内部牵制为主,做到不相容职务相分离,重点建立健全货币资金的控制活动。成长期的民营企业应当以内部会计控制为主,初步建立科学合理的组织机构,人力资源系统和激励约束机制。成熟期的民营企业应当优化内部控制框架,使企业组织结构能够适应战略的变化,人力资源系统和激励约束机制有机融合,营造一种“以人为本”的企业文化、履行社会责任以及全面风险管理制度,加强内部信息系统的管理。蜕变期的民营企业应当具有改革创新的管理理念,形成制度文化,强化危机意识,实现新一轮的成长。
【关键词】：民营企业 企业生命周期 内部控制 战略目标
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F275;F276.5
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 导论9-15
• 1.1 研究背景与研究意义9-12
• 1.2 研究内容与研究方法12-14
• 1.3 本文创新点14-15
• 第2章 内部控制和企业生命周期理论概述15-36
• 2.1 内部控制理论基础15-17
• 2.1.1 系统论15
• 2.1.2 控制论15-17
• 2.1.3 委托代理理论17
• 2.2 内部控制理论内容17-24
• 2.2.1 最具影响力——COSO框架18-20
• 2.2.2 COSO框架的拓展——ERM框架20-21
• 2.2.3 中国内部控制规范体系21-24
• 2.3 国内、外内部控制理论研究现状24-29
• 2.3.1 国外内部控制理论研究现状24-25
• 2.3.2 国内内部控制理论研究现状25-29
• 2.4 国内、外企业生命周期理论研究现状29-36
• 2.4.1 国外企业生命周期理论研究现状29-31
• 2.4.2 国内企业生命周期理论研究现状31-32
• 2.4.3 企业生命周期理论评述32-33
• 2.4.4 我国对企业生命周期理论的应用研究33-36
• 第3章 我国民营企业内部控制问题分析36-43
• 3.1 民营企业的界定及特点36-37
• 3.2 基于企业生命周期视角，分析我国民营企业内部控制问题37-43
• 3.2.1 初创期——内部控制问题特征38-39
• 3.2.2 成长期——内部控制问题特征39-40
• 3.2.3 成熟期——内部控制问题特征40-41
• 3.2.4 蜕变期——内部控制问题特征41-43
• 第4章 民营企业内部控制框架的构建43-62
• 4.1 构建原则和标准43-46
• 4.1.1 一般原则43-45
• 4.1.2 构建标准45-46
• 4.2 内部控制主体和客体46-47
• 4.3 基于企业生命周期视角，，构建我国民营企业内部控制框架47-62
• 4.3.1 初创期——内部控制框架的构建48-51
• 4.3.2 成长期——内部控制框架的构建51-54
• 4.3.3 成熟期——内部控制框架的构建54-60
• 4.3.4 蜕变期——内部控制框架的构建60-62
• 第5章 研究结论与展望62-63
• 参考文献63-66
• 致谢66-67
• 攻读学位期间取得的科研成果67

  本文关键词：基于企业生命周期的民营企业内部控制研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：464499