网络招聘现状及对策分析

发布时间：2017-09-25 04:45

  本文关键词：网络招聘现状及对策分析

  更多相关文章： 网络招聘 招聘方式 地域限制 招聘网站 对策分析 招聘成本 招聘外包 企事业单位 招聘过程 远程服务

【摘要】：正一、问题的提出当今随着互联网技术不断发展,越来越多的人开始关注并使用网络招聘。网络招聘也称在线招聘或者电子招聘,它是指利用互联网技术进行的招聘活动,包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上,它应该是互动的、无地域限制的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式。任何人可以随时随地地发布就业信息,全世界的任何人只要有互联网就可以看到。其大大加强了应聘者
【作者单位】： 大连工业大学人力系;
【关键词】： 网络招聘;招聘方式;地域限制;招聘网站;对策分析;招聘成本;招聘外包;企事业单位;招聘过程;远程服务;
【分类号】：F249.21;F49
【正文快照】： 一、问题的提出当今随着互联网技术不断发展,越来越多的人开始关注并使用网络招聘。网络招聘也称在线招聘或者电子招聘,它是指利用互联网技术进行的招聘活动,包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上,它应该是互动的、

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本文编号：915448