谈健全个人账户激励机制

发布时间：2018-03-18 06:48

  本文选题：养老保险　切入点：个人账户　出处：《中国劳动》2014年03期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：对于完善企业基本养老保险的个人账户制度,应健全多缴多得的企业基本养老金计发制度,这是建立更加公平可持续的社会保险制度的基础。同时,为健全个人账户激励机制,必须按照多缴多得的原则,落实企业职工缴费基数的申报、核定制度,完善、规范个人帐户记账利率调整制度,建立个人账户基金保值增值工作制度。并加强个人账户管理,做好参保人员个人账户的缴费核算,记账利率记录等工作。
[Abstract]:In order to perfect the personal account system of enterprise basic old-age insurance, we should perfect the enterprise basic pension plan and distribution system, which is the basis of establishing a more equitable and sustainable social insurance system. At the same time, in order to improve the incentive mechanism of individual account, In accordance with the principle of overpaying and gaining more, we must implement the declaration, examination and approval system, perfect and standardize the system of adjusting the interest rate for personal account bookkeeping, establish a system for maintaining and increasing the value of personal account funds, and strengthen the management of personal accounts. Do a good job of personal accounts of the insured, the recording of interest rates and other work.
【作者单位】： 浙江省东阳市人力资源和社会保障局;
【分类号】：F842.6

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