涂雪清:股权分配时必须设立退出机制

发布时间：2017-09-13 16:39

  本文关键词：涂雪清:股权分配时必须设立退出机制

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【摘要】：正不管是哪种形式的合伙,都必须设立有效的进入机制和退出机制。退出机制主要体现在两个方面。一是管理好合伙人预期。给合伙人发放股权时,做足深度沟通:合伙人取得股权,是基于大家长期看好公司发展前景,愿意长期共同参与创业,合伙人早期拼凑的少量资金,并不是合伙人所持股权的真实价格。股权的主要价格是所有合伙人与公司长期绑定,通过长期服务公司去赚取股权。如果不设定退出机制,允许中途退出的合伙人带
【作者单位】： 经理人杂志;
【关键词】： 所持;深度沟通;发展前景;服务期限;
【分类号】：F832.51
【正文快照】： 不管是哪种形式的合伙,都必须设立有效的进入机制和退出机制。 退出机制主要体现在两个方面。 一是管理好合伙人预期。给合伙人发放股权时,做足深度沟通:合伙人取得股权,是基于大家长期看好公司发展前景,愿意长期共同参与创业,合伙人早期拼凑的少量资金,并不是合伙人所持股

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