基于包含教育资本、健康资本的内生增长模型理论研究

发布时间：2016-08-16 18:01

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人力资本投资结构与经济增长——基于包含教育资本、健康资本的内生增长模型理论研究

文章针对已有的关于人力资本投资的理论研究往往只关注于人力资本投资数量而忽视人力资本投资结构的现状,把教育和健康看作两种资本,分析了人力资本投资结构的具体构成形式。假设人力资本由教育资本和健康资本按照Cobb-Douglas生产技术形式组合生成,在扩展MRW模型的基础上,文章构建了一个内生经济增长模型。分析结论表明：人力资本投资结构制约着经济增长,人力资本投资结构和

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第3 2卷第 l O期 20 0 6年 1 0月

财经研究 J u n l f ia c n c n mis o r a o n n ea dE o o c F

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人力资本投资结构与经济增长 * ——

基于包含教育资本、健康资本的内生增长模型理论研究余长林 (门大学经济学系，建厦门 3 1 0 )厦福 6 0 5

摘

要：文章针对已有的关于人力资本投资的理论研究往往只关注于人力资本投资

数量而忽视人力资本投资结构的现状，教育和健康看作两种资本，析了人力资本投资把分结构的具体构成形式。假设人力资本由教育资本和健康资本按照 C b -Do ga生产技 ob u ls

术形式组合生成，在扩展 MR模型的基础上， W文章构建了一个内生经济增长模型。分析结论表明：力资本投资结构制约着经济增长，力资本投资结构和数量 (量 )对经济人人存都产生重要影响。

关键词：育资本；康资本；力资本投资结构；教健人内生增长中图分类号： 0 1文献标识码：文章编号：0 195 (0 6 1—1 2l F6 A 10—9 2 20 )00 0一 1 一

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文献综述

现代人力资本的奠基人 Micr15 )Sh l (98 16 )次从劳动 ne(9 8、 cut 15,91首 z

者能力角度系统地论证了人力资本投资问题，，认为人力资本投资在促进经济增长、提高劳动者收入等方面具有举足轻重的作用。不过他们仅仅强调了人力资本数量 (即存量 )也对经济增长的促进作用，对人力资本投资的结构问题却未曾涉及。人力资本是由凝聚在劳动者身上具有经济价值的知识、技术、能力、康等素质所构成，劳动者质量的反映 (建芳等，0 6,健是杨 2 0 )是一个多维度

的概念。B ce(9 2首次将人力资本投资划分为教育、 e r16 ) k在职培训、健康、迁移等不同形式，一定程度上分析了人力资本投资的结构问题。D nsn在 ei o (97、ogno 16 )J resn和 G ice (97通过将劳动者按照年龄、别、育程 r i s 16 ) lh性教

度进行细分，建立了不同质的劳动与经济增长之间的关系，这也在一定程

度上分析了人力资本投资的结构问题。但是回顾经济增长理论的发展历史，无论是以 S l 15 )为代表的 oo w(96等新古典经济增长理论，是以 Ro r 18 ) 1 cs 18 )为代表的“还 me(9 6、. a( 98等 u内生

经济增长理论”在分析人力资本对经济增长的影响时，,普遍仅关注于人力资收稿日期：0 60—0 2 0—62

作者简介：余长林( 9 6, . 1 7一)男河南信阳人，厦门大学经济学系博士生。

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