智力资本测度及其对企业绩效影响研究.pdf

  本文关键词：智力资本测度及其对企业绩效影响研究，，由笔耕文化传播整理发布。

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浙江大学硕士学位论文智力资本测度及其对企业绩效影响研究姓名:金峻岭申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:陈劲20051201浙江大学硕士学位论文智力资本测度及其对企业绩效影响研究摘要知识正在逐步取代传统的生产要素成为企业最主要的资源,从而知识管理在企业价值提升的过程中会扮演一个越来越关键的角色。智力资本是企业中以知识为基础的无形资源,是广义的知识管理的一个组成部分,正逐渐引起人们的广泛关注。本论文内容分为三个主要方面:一是对智力资本理论的探索;二是智力资本新测度框架的设计;三是借助本论文设计的测度问卷,对国内知识密集型企业进行大样本的实证研究,以探索智力资本对企业绩效的影响。与目前文献相比,本论文对国内外智力资本的研究与实践活动作了较为系统地分析。本文建立的测度框架,也基于对以往文献的系统整合而得出,可以有助于研究者分层次地认识智力资本及其测度,使人们对智力资本的有一个更全面、更清晰的理解。通过以上研究,本论文主要得出以下三个结论:1.智力资本的四个构成~人力资本、结构资本和客户资本以及创新资本,对企业绩效有显著的影响。统计结果表明人力资本、结构资本和客户资本以及创新资本四个不同构成对组织绩效影响的重要度有一定... 内容来自转载请标明出处.

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