民国时期山西省教师薪俸制度研究
发布时间:2017-10-15 06:03
本文关键词:民国时期山西省教师薪俸制度研究
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【摘要】:民国时期,山西省教师的薪俸规定和发放逐步趋于制度化和合理化,并已经形成了较为完善的薪俸制度。以抗日战争为时间点划分,前期教师薪俸相对稳定,后期因社会政治、经济等原因出现波动,一度陷入窘境。教师群体的薪资水平和收入分配状况直接影响着教师的职业心态和职业稳定性。借鉴民国时期山西省教师薪俸制度的演变和特点,新时期国家要建立合理的教师薪资管理制度,提高教师的社会地位,改善教师的生活待遇,同时通过建立教师薪资收入平衡机制,实现教师的同工同酬。
【作者单位】: 山西大学教育科学学院;
【关键词】: 山西省教师 民国时期 教师薪俸制度 同工同酬
【分类号】:G451
【正文快照】: 教师薪资的高低是衡量国家和社会对教育重视程度的一个重要因素。关于教师薪资状况的研究,近年来学术界给予了很多关注。相关研究普遍认为,民国时期教师的收入比较微薄,难以满足日常生活需求;在抗日战争时期,由于受到战争的影响,教师的薪资水平更是大幅度缩水。然而,民国时期,
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