新时期乡镇公务员伦理精神的缺失与重塑

发布时间：2020-07-01 04:27

【摘要】：乡镇政府在我国现行制度下的行政机关中是最基层的行政组织，上对国家、省、市、县（区）行政机关，下对基层的村民自治组织，起着承上启下的连接作用。在其中工作的公务员的地位自然也不可忽视。他们起到一种承上启下、上传下达的作用，是中国共产党在基层执政的具体体现，他们工作的好坏、形象的优劣直接关系到党在基层的形象。 论文第一部分从选题的意义、目的，研究现状的梳理以及研究方法的选择等方面，对乡镇公务员伦理精神的相关前提性问题进行了较为全面的阐述。 论文第二部分开头先以公务员、伦理精神、公务员伦理精神的一般内涵为切入点，叙述了在新时期这个大环境背景下乡镇公务员伦理精神的内涵以及它的现实意义和时代价值。新时期乡镇公务员伦理精神的内涵主要是更加强调扎根基层的服务意识、更加强调联系群众的人性关怀、更加强调处事公平的精神理念，这种伦理精神的主要内涵有利于提高乡镇公共服务质量，有助于推进乡镇公民参与公民自治。 论文的第三部分详细的阐述了十一届三中全会以后乡镇公务员伦理精神缺失的主要现象，并对出现这些精神缺失现象产生的深层原因进行了一定程度的剖析。改革开放和社会主义市场经济持续发展以来，基层乡镇公务员的主流是好的，但有一些理想信念不强的、自身道德修养不高的乡镇公务员，在许多现实诱惑面前便败下阵来，具体体现在以下几个方面：“公德”日益减弱、处理基层问题显失公平、工作进取心严重不足、扎根基层的理念淡漠等等。引起这些缺失的原因，既有政治、经济、历史、现实的因素，也与公务员自身素质不高、公务员对伦理精神认识不够有关。 论文第四部分在以上三个部分的基础上，主要对如何重塑新时期乡镇公务员伦理精神进行了一定的思考。新时期特别是在建立服务型政府的大背景下，乡镇公务员伦理精神的重塑，主要要从四个角度入手：一是要强化乡镇公务员“公德”指标考核的考录制度；二是加强乡镇公务员公平公正行政人格的培训教育；三是要建立和完善乡镇公务员工作积极进取的激励机制；四是要提高并强化乡镇公务员扎根基层的服务意识。
【学位授予单位】：沈阳师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：B82-051;D630.3

【参考文献】

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本文编号：2736275