台湾现行公务员考试录用制度研究

发布时间：2020-08-09 01:01

【摘要】：台湾是中国的一个地区，与大陆同根同源，血脉相连。台湾公务员考试录用制度承接了民国时期的公务员考试录用制度，经过了近百年的发展，在法律保障体系建设、分类分科考试、笔试口试等方面形成了一系列很具实效的制度设计及操作方法。本文在把握台湾公务员等基本概念的基础上，追溯了台湾公务员考试录用制度的发展演变过程，概括了台湾现行公务员考试录用制度的运行环境，阐述了台湾现行公务员考试录用制度的基本内容和运行过程，重点分析了台湾现行公务员考试录用制度的经验教训及对大陆的启示，最后在立足大陆当前政治、经济、文化状况的基础上，提出了完善大陆公务员考试录用制度的思考。
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D675.8

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 熊继宁;台湾地区公务员系统——“转型期”之前的探索[J];比较法研究;2002年03期

2 卢绍武;;台湾如何考录公务员[J];中国人才;2010年03期

3 吴新叶;韩国公务员考试制度及其对中国的几点启示[J];东北亚论坛;1998年02期

4 张永花;;从财政角度分析我国公务员考试成本问题[J];中国管理信息化;2010年03期

5 李化德;李亦成;;台湾地区公务人员考试法律制度对祖国大陆考试立法的启示[J];中国考试(研究版);2009年03期

6 李春蓉;杨芳;;公务员考试录用制度文本研究[J];领导科学;2009年35期

7 王国文;;论公务员报考资格的限制——从公务员考试不招录应届毕业生说起[J];国家行政学院学报;2010年03期

8 谭功荣;对公务员考试录用制度的价值分析[J];理论与改革;1998年04期

9 龙吉泽;;美、日、印等国的公务员考试[J];湖南农机;2009年12期

10 梁s

本文编号：2786357