安徽监狱职务犯政治改造调研报告

发布时间：2020-12-02 12:45

　　党的十八大以来,随着全面从严治党和依法治国的纵深推进,党和国家加大了职务犯罪的惩治力度,这对监狱机关履行职务犯罪类罪犯的惩罚和改造职能提出了新的更高要求。为贯彻落实司法部以政治改造为统领,统筹推进"五大改造"的监狱工作新思路,安徽监狱从职务犯改造工作入手,立足实际、务实创新,探索实践了以政治改造为统领、"五大改造"协同推进的职务犯政治改造工作的新路子,取得了积极的工作成效。 

【文章来源】：犯罪与改造研究. 2020年01期 第53-58页

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、职务犯基本情况和分析
    （一）基本情况
        1. 押犯数量小幅增长。
        2. 年龄普遍较大。
        3. 文化层次较高。
        4. 经济类重罪较多。
        5. 自我行为约束较好。
    （二）犯罪原因
        1. 理想信念丧失。
        2. 法治意识淡薄。
        3. 监督制约失效。
        4. 贪图享受腐化。
    （三）改造特征
        1. 特权思想依然严重。
        2. 怨恨不满较为明显。
        3. 知行不一比较突出。
        4. 拉拢腐蚀民警屡有发生。
二、职务犯政治改造工作的做法和成效
    （一）主要做法
        1. 建立一个模式，确保政治改造有时间。
        2. 推行两项机制，确保政治改造有质量。
        3. 落实三项举措，确保政治改造有力度。
        4. 统筹四类资源，确保政治改造有保障。
    （二）工作成效
        1. 政治改造全场景融合的环境氛围全面形成。
        2. 政治改造的教化效果充分彰显。
        3.“五大改造”协同推进的良好态势有效实现。
三、职务犯政治改造的问题分析和推进对策
    （一）问题及原因分析
        1. 执法管理理念不适应。
        2. 监管改造模式不适应。
        3. 现有改造体系不适应。
        4. 民警队伍改造能力不适应。
    （二）对策建议
        1. 从巩固党的执政基础的战略高度来认识，进一步加强顶层设计。
        2. 从维护国家政治安全的全局角度来把握，进一步优化执法行刑模式。
        3. 从践行改造宗旨的职责使命来推进，进一步健全改造机制。
        4. 从加强治理能力建设的现实需要来落实，进一步提升民警改造能力。



本文编号：2895331