以新青海精神为引领培育青海企业家精神——以青海省属国有企业为例

发布时间：2020-12-31 07:14

　　新时代新青海,迫切需要一批以新青海精神为引领具有青海企业家精神的企业家,在推进"一优两高"战略部署中大展宏图,实干兴邦,为建设富裕文明和谐美丽新青海做出新的更多贡献。本文着重从新青海精神的内涵和实践要求、青海企业家精神现实困难、培育路径等方面探讨了新时期塑造青海企业家精神的作用和意义。 

【文章来源】：攀登. 2018年06期

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、新青海精神的内涵与实践要求
二、青海国有企业家应该具备的独特精神
    1. 企业家是政治家, 要具备坚定的信仰。
    2. 企业家是战略家, 要具备创新的精神。
    3. 企业家是实干家, 要具备奉献的精神。
    4. 企业家是社会责任家, 要具备担当的勇气。
三、青海企业家精神培育的现实之困
    1. 企业家队伍整体素质不高。
    2. 企业家队伍年龄结构明显老化。
    3. 企业家队伍选育用留渠道单一。
    4. 企业家队伍后备人才储备不足。
四、培育新时代新青海企业家精神的路径
    1. 培育政治素养, 严格政治标准, 建立一支又红又专的企业家队伍。
    2. 提升专业水平, 创新选拔机制, 进一步拓宽选人用人视野。
    3. 建立导向机制, 强化激励约束, 充分调动企业家队伍的积极性。
    4. 抓好统筹推进, 创造良好氛围, 为企业家成长创造经营环境。


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代中国企业家精神密钥——创新与社会责任[J]. 邓洁华.  中国商论. 2018(16)
[2]深刻把握社会主义条件下经济与政治的辩证法[J]. 张宇.  冶金企业文化. 2017(02)
[3]关于企业家精神的思考[J]. 汪岩桥.  浙江社会科学. 2004(03)
[4]企业家精神"研究文献的内容分析[J]. 李志,曹跃群.  重庆工商大学学报(社会科学版). 2003(02)



本文编号：2949204