香港与新加坡反腐败组织比较研究
发布时间:2021-05-21 23:49
据“透明国际”组织发布的《2018全球清廉指数》报告显示,排名最靠前的亚洲国家为第4位的新加坡,其次是排名第14位的中国香港地区。同为“亚洲四小龙”的香港与新加坡既深受传统中华文化价值观的陶然,同时都曾受西方文化的影响,面积小、人口少却创造了令全世界瞩目的经济和社会发展奇迹。文章通过多角度比较香港与新加坡反腐败组织建设的异同,从而对中国内地反腐倡廉工作起到促进启示作用。香港与新加坡的反腐组织建设已形成整体合力,从独立的机构设置、完备的公务员制度、高度法治化建设到深入的廉政文化等环节,层层相扣,互相作用,在香港与新加坡独特的政治、经济和社会环境下,发挥着巨大作用。简而言之,完备而严密地反腐败法律体系和独立的机构设置是香港与新加坡反腐败组织充分发挥职能的基石,完善而严格的制约监督制度是反腐败组织发挥职能的推动因素,强有力的政治领导是反腐败组织发挥职能的政治前提,而深入的廉政文化是支撑反腐败组织发挥职能的重要社会力量。在借鉴香港与新加坡反腐败组织建设成功经验的同时,我们也应意识到其独特性,是特定环境下形成的产物,并不能一味的效仿、照搬照抄就能取得同样的成绩,必须结合本国国情和实际情况。对于中...
【文章来源】:南京师范大学江苏省 211工程院校
【文章页数】:82 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、选题的背景和意义
二、国内外关于反腐败组织的研究现状
三、研究思路和研究方法
四、本文创新之处
第一章 反腐败组织的相关概念和理论基础
第一节 腐败与反腐败组织
一、腐败
二、反腐败组织
第二节 反腐败组织相关理论认知
一、结构功能主义理论
二、委托代理理论
三、寻租理论
第二章 香港反腐败组织的结构功能分析
第一节 香港反腐败组织的结构
一、独立的组织机构
二、“三管齐下”的运行机制
三、完善的监督制约机制
第二节 香港反腐败组织功能分析
一、组织设立的内在动因
二、严密的组织法律体系
三、健全的组织工作机制
四、多元的组织合作制约机制
五、廉洁的组织文化氛围
第三章 新加坡反腐败组织的结构功能分析
第—节 新加坡反腐败组织的结构
一、独立的组织架构
二、广泛的组织职权
三、高效的组织运作方式
第二节 新加坡反腐败组织功能分析
一、李光耀“强人威权”政治
二、周密而严厉的组织法律体系
三、德治与法治相结合的廉政文化
四、完善而严格的公务员制度
第四章 香港与新加坡反腐败组织结构功能的共性分析
第一节 香港与新加坡反腐败组织结构共性
一、独立的组织结构
二、完备的组织惩处与预防机制
三、全方位的组织权力监督机制
第二节 香港与新加坡反腐败组织共性的功能分析
一、组织建设必要性
二、目标达成方式多样化
三、重视整合社会反腐败力量
四、着重培育廉政文化
第五章 香港与新加坡反腐败组织结构功能的差异性分析
第一节 香港与新加坡反腐败组织结构性差异
一、组织工作机制的差异
二、组织职责范围的差异
三、组织惩处力度的差异
第二节 香港与新加坡反腐败组织差异性的功能分析
一、组织成立动因的差异
二、领导力量的差异
三、组织与社会力量关系的差异
四、廉政文化的差异
余论:启示与思考
一、强化不敢腐的震慑,以责查腐
二、扎牢不能腐的笼子,以制惩腐
三、增强不想腐的自觉,以德防腐
参考文献
后记
本文编号:3200583
【文章来源】:南京师范大学江苏省 211工程院校
【文章页数】:82 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、选题的背景和意义
二、国内外关于反腐败组织的研究现状
三、研究思路和研究方法
四、本文创新之处
第一章 反腐败组织的相关概念和理论基础
第一节 腐败与反腐败组织
一、腐败
二、反腐败组织
第二节 反腐败组织相关理论认知
一、结构功能主义理论
二、委托代理理论
三、寻租理论
第二章 香港反腐败组织的结构功能分析
第一节 香港反腐败组织的结构
一、独立的组织机构
二、“三管齐下”的运行机制
三、完善的监督制约机制
第二节 香港反腐败组织功能分析
一、组织设立的内在动因
二、严密的组织法律体系
三、健全的组织工作机制
四、多元的组织合作制约机制
五、廉洁的组织文化氛围
第三章 新加坡反腐败组织的结构功能分析
第—节 新加坡反腐败组织的结构
一、独立的组织架构
二、广泛的组织职权
三、高效的组织运作方式
第二节 新加坡反腐败组织功能分析
一、李光耀“强人威权”政治
二、周密而严厉的组织法律体系
三、德治与法治相结合的廉政文化
四、完善而严格的公务员制度
第四章 香港与新加坡反腐败组织结构功能的共性分析
第一节 香港与新加坡反腐败组织结构共性
一、独立的组织结构
二、完备的组织惩处与预防机制
三、全方位的组织权力监督机制
第二节 香港与新加坡反腐败组织共性的功能分析
一、组织建设必要性
二、目标达成方式多样化
三、重视整合社会反腐败力量
四、着重培育廉政文化
第五章 香港与新加坡反腐败组织结构功能的差异性分析
第一节 香港与新加坡反腐败组织结构性差异
一、组织工作机制的差异
二、组织职责范围的差异
三、组织惩处力度的差异
第二节 香港与新加坡反腐败组织差异性的功能分析
一、组织成立动因的差异
二、领导力量的差异
三、组织与社会力量关系的差异
四、廉政文化的差异
余论:启示与思考
一、强化不敢腐的震慑,以责查腐
二、扎牢不能腐的笼子,以制惩腐
三、增强不想腐的自觉,以德防腐
参考文献
后记
本文编号:3200583
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