干部精准政治考察的路径完善
发布时间:2021-11-12 18:45
政治标准是选人用人的首要标准。选准用好干部,首要前提是努力做到精准政治考察。为此,需要完善政治考察的路径,着力改进和完善政治考察的理念和方法,探索建立明晰的政治素质评价指标体系、完备的政治素质考核方法体系、数字化的政治成长和考核记录系统以及选拔任用后的跟踪评估反馈机制,力求把干部的政治表现考准考实。
【文章来源】:领导科学. 2018,(15)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、建立政治素质评价指标体系, 使考察有据可依
二、建立政治素质评价方法体系, 使考察有方可用
1. 回顾式考察方法。
2. 挖掘式考察方法。
3. 覆盖式考察方法。
4. 测评式考察方法。
5. 纪实式考察方法。
三、建立干部政治表现痕迹管理机制, 使考察有迹可循
四、建立干部考察结果验证机制, 使考察有绩可证
本文编号:3491465
【文章来源】:领导科学. 2018,(15)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、建立政治素质评价指标体系, 使考察有据可依
二、建立政治素质评价方法体系, 使考察有方可用
1. 回顾式考察方法。
2. 挖掘式考察方法。
3. 覆盖式考察方法。
4. 测评式考察方法。
5. 纪实式考察方法。
三、建立干部政治表现痕迹管理机制, 使考察有迹可循
四、建立干部考察结果验证机制, 使考察有绩可证
本文编号:3491465
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