基于提升企业中层干部政治素养的集中轮训模式与实践
发布时间:2023-02-06 17:12
2018年是公司实施新时代发展战略的开局之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实国网公司2018年职代会关于"决胜建成‘一强三优’现代公司,开启建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业新征程"的工作部署,公司党委组织部、党校根据《中共国家电网公司党组关于做好处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作的通知》要求,以"学懂、弄通、悟透"十九大精神为根本任务,以"树立新目标、提升新能力、开启新征程"为目标,有的放矢,传承创新,继续开展以政治素养提升为侧重点的处级领导干部培训,为支撑公司新时代战略目标的实现积蓄力量!
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、有的放矢, 系统设计“深度、高度、广度”课程内容实现学懂弄通悟透
1. 追本溯源, 加强理论学习深度
1.追本溯源, 加强理论学习深度
2. 审时度势, 提升战略理解高度
3. 学以致用, 拓展理论应用广度
二、传承创新, 严格实施“培、研、评”三位一体模式, 确保学懂弄通悟透
三、善学善行, 实现学员“政治素养、理论素养、战略素养”综合提升
1. 政治素养提升
2. 理论素养提升
3. 战略素养提升
本文编号:3736294
【文章页数】:2 页
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一、有的放矢, 系统设计“深度、高度、广度”课程内容实现学懂弄通悟透
1. 追本溯源, 加强理论学习深度
1.追本溯源, 加强理论学习深度
2. 审时度势, 提升战略理解高度
3. 学以致用, 拓展理论应用广度
二、传承创新, 严格实施“培、研、评”三位一体模式, 确保学懂弄通悟透
三、善学善行, 实现学员“政治素养、理论素养、战略素养”综合提升
1. 政治素养提升
2. 理论素养提升
3. 战略素养提升
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