新加坡人民行动党政治精英录用模式研究

发布时间：2024-05-29 22:47

　　新加坡是一个典型奉行“精英主义”的国家,新加坡人民行动党在选拔、录用和培养党政领导干部中践行政治精英录用理念,培养出大批政治精英人才,参与到国家的治理中。新加坡人民行动党政治精英录用根植于浓重的现代精英主义文化,受英国政治价值观、移民国家政治价值观及传统儒家政治价值观的重要影响。政治精英录用是新加坡对于“精英主义”的一个重要实践与创新,更是对其他国家执政党选拔培养党政领导干部产生深远影响。本文从政治精英录用视角出发,深入探讨新加坡人民行动党政治精英录用模式,旨在结合当前我国干部人事制度改革,探索革新领导人才获取机制并提出相关思考,具有理论指导意义和现实借鉴意义。 文章引言部分介绍了本文的研究意义、文献综述及研究方案等。正文第一部分首先是背景分析,新加坡人民行动党政治精英录用是其政治、社会与文化多重作用的结果,政治、社会与文化的多重作用更是保障了政治精英录用的践行与发展；其次对政治精英录用的基本途径进行了概括。人民行动党政治精英录用主要有两种途径,即党内播种和党外纳贤。人民行动党一方面注重对青年才俊的招募,跟踪式培养党内后备干部精英,另一方面则主动出击,罗致社会各领域精英人才,广纳海外精...

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
目录
引言
    (一) 研究意义
    (二) 文献综述
        1. 政治录用及精英政治
        2. 政党政治中的不同干部选拔模式
        3. 新加坡人民行动党的干部选拔及培养
    (三) 研究内容
    (四) 研究方法
        1. 文献研究法
        2. 描述性研究法
        3. 理论分析法
    (五) 研究创新
        1. 小角度
        2. 多方法
        3. 新视角
一、背景分析：政治、社会与文化的多重作用
    (一) 政治背景
        1. 独特的政治价值观
        2. 一党独大的政治架构
    (二) 社会背景
        1. 独特国情的塑造
        2. 经济发展的推动
    (三) 文化背景
        1. 威权政治文化的驱动
        2. 领导人政治文化观的影响
二、录用途径：“党内播种”+“党外纳贤”
    (一) 党内播种,培养政治精英
        1. 积极招募、吸引青年才俊
        2. 重视对党内政治精英的培养
    (二) 党外纳贤,网络天下英才
        1. 罗致国内各领域精英
        2. 广纳海外精英
三、选拔机制：选才的标准、条件、范围与方式
    (一) 选才标准：“德才兼备的标准”与“选才指标”
        1. “德才兼备的标准”
        2. “选才指标”
    (二) 精英条件：先天资历与后天培养并重
        1. 重视先天资历要素
        2. 重视“优中培优”
    (三) 选拔范围：“开放式撒网”
        1. 只讲“共享价值”
        2. 党找人才的“开放性”与“针对性”
    (四) 选拔方式：与选举相融合
        1. 从“委任”到“选举”
        2. 建立刚性选举规则
        3. 高层协商制的选举方式
        4. “一切为了赢得大选”
四、功能分析：“人才保障”与“传统承传”
    (一) “一党独大”的人才保障
    (二) “精英主义”与“高薪养廉”的传统承传
        1. “精英主义”的延续
        2. “高薪养廉”的承传
    (三) “经济腾飞”的隐形翅膀
五、启示分析：革新领导人才获取机制
    (一) 创新领导干部选拔任用制度
        1. 创新择优选才制度
        2. 引进竞争性选举制度
    (二) 拓宽领导干部选拔录用渠道
        1. 降低准入门槛,扩大选人范围
        2. 转变选才模式、践行“党找人才”
    (三) 完善领导干部任用监督体系
        1. 严格领导干部考核制度
        2. 践行干部“优胜劣汰”机制
结语
参考文献
致谢



本文编号：3984220