新媒体时代国有企业政工工作方法创新研究
发布时间:2024-06-04 05:00
随着大数据、物联网、"互联网+"、人工智能等信息技术给各领域发展创造了新机遇,也预示着互联网时代的来临。新媒体是互联网时代下人们日常交流和沟通较常用的工具,人们可以通过手机、电脑或其他终端获取所学的信息,新媒体给人们的工作和生活都创造了极大的便利。而新媒体技术也为国有企业开展思政工作提供了新渠道。为政工工作创造了新的机遇和挑战。本文重点针对新媒体时代下,国有企业政工管理工作方法的改革创新进行深入探究,以期借助新媒体优势推动国有企业政工工作的与时俱进。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 新媒体环境为政工工作带来的新机遇
1.1职工思想政治工作的影响因素复杂化
1.2加强政工工作实效的重要意义显著化
2 现阶段国有企业政工管理的现状
2.1企业对政工管理缺乏重视
2.2职工对政工工作缺乏信任
2.3政工管理自身缺乏创新性
2.4缺乏专业的政工管理人才
3 新媒体环境下国有企业政工工作的突出问题
3.1信息传递便捷快速推动政工工作体系与时俱进
3.2信息获取渠道广泛企业要准确把握政工工作方向
3.3信息共享便捷企业应提升政工工作信息化程度
4 新媒体时代下政工工作的创新途径
4.1转变工作思想适应新时代需求
4.2加强新媒体与政治工作相结合
4.3营造健康积极的政治工作环境
4.4优化企业政治管理人才的水平
5 结束语
本文编号:3988902
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 新媒体环境为政工工作带来的新机遇
1.1职工思想政治工作的影响因素复杂化
1.2加强政工工作实效的重要意义显著化
2 现阶段国有企业政工管理的现状
2.1企业对政工管理缺乏重视
2.2职工对政工工作缺乏信任
2.3政工管理自身缺乏创新性
2.4缺乏专业的政工管理人才
3 新媒体环境下国有企业政工工作的突出问题
3.1信息传递便捷快速推动政工工作体系与时俱进
3.2信息获取渠道广泛企业要准确把握政工工作方向
3.3信息共享便捷企业应提升政工工作信息化程度
4 新媒体时代下政工工作的创新途径
4.1转变工作思想适应新时代需求
4.2加强新媒体与政治工作相结合
4.3营造健康积极的政治工作环境
4.4优化企业政治管理人才的水平
5 结束语
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