京津冀人力资本合作法治化路径探析

发布时间：2017-06-28 19:01

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【摘要】：知识经济时代,人力资本在拉动地区经济发展方面发挥的作用不言而喻。"依法治国"与"京津冀协同发展"是当下我国深化政治经济体制改革的两组重拳,作为典型代表的京津冀人力资本合作,目前还存在着制度设计、政策落实等方面的问题。因此,站在法治的维度,分析京津冀地区人力资本合作的现状、存在的法律问题,并针对存在的具体问题,进行解决路径的探索具有现实意义。
【作者单位】： 河北经贸大学法学院;
【关键词】： 区域人力资本 法治 京津冀
【分类号】：F249.27
【正文快照】： “人力资本”具有很强的经济学属性,它一般是指特定时空条件下,作为劳动者的自然人,身上所体现出来具有经济价值的各类资源的总和,人力资本并不是呈点状孤立分布的,需要我们对其进行整合,加以合作化引导,以达到特定区域内资本利用的整体最优。2011年4月,《京津冀区域人才合作

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