民族文化、民族人力资本特性与民族就业能力的关系探讨——以西部少数民族地区为例

发布时间：2017-07-27 10:10

  本文关键词：民族文化、民族人力资本特性与民族就业能力的关系探讨——以西部少数民族地区为例

  更多相关文章： 民族文化 民族人力资本特性 民族就业能力 关系

【摘要】：随着我国经济发展步伐的加快,来自于劳动力的知识资本和能力已成为现代生产中的重要生产要素,对于西部少数民族区域而言,想要抓住这一新的发展机遇也就必须从区域人力资本改善入手。在了解当前少数民族人力资本现状尤其是就业能力的基础上,未来应继续推行民族区域自治制度并使该区域制度的社会效用得以充分的发挥、通过义务教育普及面的扩大和有针对性的技能培训而进一步提升少数民族人力资本的质量,以及从政治、经济、文化、社会等多重视域构建少数民族能力的制度体系。
【作者单位】： 周口师范学院经济与管理学院;
【关键词】： 民族文化 民族人力资本特性 民族就业能力 关系
【分类号】：D633;F249.2
【正文快照】： 伴随我国经济转型的持续推进,试图仅凭借生产要素投入的增加而实现发展的加速已被否定,来自于要素使用效率的助推效应被置于更加重要的位置上,而它的实现多依赖于人力资本所带来的创新行为。对于我国西部少数民族区域而言,想要抓住这一新的发展机遇也就必须从区域人力资本改善

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 聂鹏;;公共服务中的人力资本问题及对策研究[J];云南行政学院学报;2011年05期

2 钱惠英;麻挺松;;公共部门人力资本特性与公务员业绩有效考核机制的构建[J];湖北社会科学;2005年12期

3 麻挺松;人力资本特性与公务员业绩有效考核机制构建[J];广东行政学院学报;2005年05期

4 张本飞;;大学生村官人力资本报酬激励机制分析[J];合作经济与科技;2013年15期

5 宋斌;;政府部门人力资本的投资—收益博弈分析[J];科技进步与对策;2007年07期

6 吉晓雪;;试论行政管理人员的人力资本价值[J];大众商务;2010年14期

7 段鹏;;政府部门人力资本投资的博弈分析[J];法制与社会;2007年10期

8 孔宪香;;技能型人力资本创新的政府激励制度研究[J];中国集体经济;2008年Z1期

9 林骅;;浅析事业单位人力资本的积累[J];人力资源管理;2011年12期

10 ;[J];;年期

中国重要报纸全文数据库 前3条

1 本报记者 李刚;有效开发人力资本[N];云南政协报;2004年

2 西北大学公共管理学院院长、教授 席恒;政府公共管理的一项创新[N];陕西日报;2007年

3 刘致远 唐进平;山西省政协建议以人才资源支撑“十五”计划实施[N];人民政协报;2001年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 杨丽娜;军工科研院所人力资本激励机制研究[D];华中师范大学;2013年

，

本文编号：580880