新疆兵团“五位一体”农业多功能性的制约因素分析
本文关键词:新疆兵团“五位一体”农业多功能性的制约因素分析
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【摘要】:“五位一体”科学发展理念是党的十八大报告的“新提法”之一,是着眼于经济、政治、社会、文化和生态文明建设为一体的发展战略。“五位一体”的总体布局对农业发展的指导非常重要。从经济学、农业经营形态和经营模式三个层面进行总的分析,可以看出农业经营在多种经营状态和手段的背景下实现了完善自身生产模式的同时,不仅为人民生活创造基本的物质资料,还丰富了社会体系建设的各项功能;究其本质来看,农业本身就具有多功能性。农业的多功能性表现为农业同时具有政治、经济、社会、文化以及生态功能等。其显现是一个从潜功能向显功能完善的具体实践过程。伴随着人类社会生产和生活的不断进步和发展,农业经营形态也逐步从单功能转向有限功能,进而从有限功能又转向多功能,从而实现多元化的发展。农业多功能性的兴起与发展,不仅仅因为人类对农业功能认识水平的提升和改善,更多的则是因为社会系统中的农业要素的结构资源发生了变革。兵团作为新疆生产建设中一种特殊存在的组织,自然也少不了农业方面的支撑与贡献。值得注意的是,农业在兵团的历史发展中具有巨大的贡献作用,而农业多功能性的发挥自然也离不开良好的经营制度环境、完善的经营体系等一系列经营主体与经营模式的支撑与保护,目前兵团现代化的发展还主要依托于第一产业,约占生产总值的50%左右,因此如何更好地充分发挥农业的多功能性是促进第一产业更好发展的有力保障。为了分析兵团农业多功能性在兵团团场农业中的实现情况及可能存在的制约农业多功能性发挥的因素,本文在对兵团团场农业经营体制和主体进行总体分析的基础上,又通过利用调查团场职工及相关从业者对农业多功能性的认知情况的方法,并借助陈述性偏好法对可能存在的因素进行了回归分析,找出不同类型团场被调查者对于农业多功能性的认知差异,以期从团场和职工两个层面分析找出存在的问题,并且分别提出对应的对策建议。分析主要采用访谈式调查法和陈述性偏好法的相关梳理回归分析,通过对不同类型的团场分别选取一定比例的被调查者来进行分类分析,发现农业多功能性在边境团场和部分沙漠边缘团场的实现度都不是很高,而且当地团场的职工及相关从业者对于农业多功能性各个方面的认识都存在差异性不足,这就说明了区域差异对农业多功能的实现是需要进行不同的侧重和排序的,只有这样才能逐步实现农业多功能性在兵团农业以及整个社会的全面发挥。最后主要是针对找出的问题提出相关的建议意见:1基于兵团农业经营体制和总的经营方向产生的制约因素主要是进行一个整体的意见;2对于经营主体中的团场和职工产生的不同影响因素,则是具有针对性的对三种类型团场各自的差异现状进行对症的提出一些可能的解决问题的对策建议;3总体来说就是对于兵团农业发展的区域程度要有一个相比较确定的类别划分,具体类型团场问题进行具体类型的分析,争取对症下药,抓主要矛盾来解决主要问题,在完善的某一个或几个功能的带动下去寻求更多功能的发挥,最终达成兵团农业多功能性的全面实现。
【关键词】:兵团团场 农业多功能性 “五位一体” 制约因素
【学位授予单位】:石河子大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F327
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第一章 绪论10-16
- 1.1 研究背景、目的及意义10-11
- 1.1.1 研究背景10-11
- 1.1.2 研究目的及意义11
- 1.2 研究内容及研究方法11-14
- 1.2.1 研究内容11-13
- 1.2.2 研究方法13-14
- 1.3 可能的创新点及不足之处14-16
- 1.3.1 可能的创新点14-15
- 1.3.2 不足之处15-16
- 第二章 理论基础16-23
- 2.1 国内外研究综述16-19
- 2.2 基本概念与理论基础19-23
- 2.2.1 基本概念19-21
- 2.2.2 理论基础21-23
- 第三章 兵团团场“五位一体”农业多功能性的提出及发展现状23-31
- 3.1 兵团“五位一体”农业多功能性的提出23-24
- 3.2 团场“五位一体”农业多功能性的发展现状24-31
- 3.2.1 戍边责任26
- 3.2.2 经济发展26-27
- 3.2.3 社会和谐27
- 3.2.4 生态文明27-28
- 3.2.5 文化传承28-31
- 第四章 兵团团场发展对农业多功能性的制约因素调查31-51
- 4.1 调查区域范围的确定31-33
- 4.1.1 调查对象及数据来源31-32
- 4.1.2 调查变量选取32
- 4.1.3 模型选择分析32-33
- 4.2 对农业多功能性的认知的具体情况描述性分析33-40
- 4.3 基于调查分析经营主体对农业多功能性的影响40-45
- 4.3.1 团场在经营主体角色中的影响41-43
- 4.3.2 职工在经营主体角色中的影响43-45
- 4.4 基于调查分析经营体制对农业多功能性的影响45-47
- 4.4.1 团场管理体制与开放的经济不融合协调,不利于社会功能的实现45
- 4.4.2 体制中阻碍农业发展的短板与瓶颈直接制约多功能发挥45-46
- 4.4.3 制度管理问题的不可控性制约着社会、文化等一系列功能的实现46-47
- 4.4.4 管理理念与结构环境的深层变化矛盾,,制约文化、生态功能的问题明显47
- 4.4.5 部分边远团场体制化“统”的过死现象突出,制约社会功能的健全发挥47
- 4.5 兵团不同类型团场农业经营对农业多功能性的影响因素47-51
- 4.5.1 以“戍边”为中心的边境团场农业功能特征及其制约因素48
- 4.5.2 以“生态”为中心的沙漠边缘团场农业功能特征及其制约因素48-49
- 4.5.3 以城市为中心的核心团场农业功能特征及其制约因素49-51
- 第五章 兵团团场完善农业多功能性的对策选择51-55
- 5.1 以“戍边”功能为主的边境团场完善农业多功能性的对策51-52
- 5.2 以“生态”功能为主的沙漠边缘团场完善农业多功能性的对策52-53
- 5.3 以“经济”功能为主的核心团场完善农业多功能性的对策53-55
- 第六章 结论与展望55-57
- 6.1 完善农业的科学定位需要充分利用农业多功能性55
- 6.2 经营主体更好的适用于农业多功能性55-56
- 6.3 创造和完善支撑职工学用农业科技的经营体制和运行机制56
- 6.4 培养团场各类“多功能性“能人56-57
- 参考文献57-60
- 致谢60-61
- 作者简介61-62
- 附件62
【参考文献】
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本文编号:657914
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