现代制造系统中人因工程的应用与研究
【图文】:
中北大学学位论文41图4.7 零件图分析阶段工作年限与脑力负荷 图4.8 工艺分析阶段工作年限与脑力负荷评分值的线性关系 评分值的线性关系图4.9 编程坐标系与走刀路线阶段工作年限与脑力负荷评分值的线性关系4.4 讨论本研究对操作者的脑力负荷评价是通过操作者描述数控加工过程前的脑力负荷体验获得的,认为操作者的脑力负荷与努力程度是相关的,且操作者可以将这种关系准确表达。脑力负荷反映了人体单位时间内所能承受的脑力活动量,,主要体现在决策、分析、判断等情况下。在操作者进行加工过程时,过高的脑力负荷能引起操作者脑力疲劳,从而导致操作者行为的失效,甚至发生意外事故。所以让操作者描述自身的脑力劳动体验是主观评价法评价脑力负荷的有效手段。
中北大学学位论文41图4.7 零件图分析阶段工作年限与脑力负荷 图4.8 工艺分析阶段工作年限与脑力负荷评分值的线性关系 评分值的线性关系图4.9 编程坐标系与走刀路线阶段工作年限与脑力负荷评分值的线性关系4.4 讨论本研究对操作者的脑力负荷评价是通过操作者描述数控加工过程前的脑力负荷体验获得的,认为操作者的脑力负荷与努力程度是相关的,且操作者可以将这种关系准确表达。脑力负荷反映了人体单位时间内所能承受的脑力活动量,主要体现在决策、分析、判断等情况下。在操作者进行加工过程时,过高的脑力负荷能引起操作者脑力疲劳,从而导致操作者行为的失效,甚至发生意外事故。所以让操作者描述自身的脑力劳动体验是主观评价法评价脑力负荷的有效手段。
【学位授予单位】:中北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:TH18
【参考文献】
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本文编号:2632709
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