AI背景下装备制造业高技能人才素质开发

发布时间：2021-06-18 21:02

　　<正>人工智能（AI,Artificial Intelligence）是指智能机器所执行的与人类智能有关的功能,如计算智能（快速计算和记忆存储能力）、感知智能（视觉、听觉、触觉等感知能力）、认知智能（理解、会思考）。随着人工智能的发展,装备制造业面临转型升级,需要高技能人才作为技术支撑。人工智能与装备制造业融合的过程中,对高技能人才素质开发提出新的要求。根据胜任力理论,从知识、技能/能力、素养层面构建人工智能时代装备制造业高技能人才素质模型,分析了高技能人才的素质表现,基于构建的素质模型有针对性地提出开发途径。 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(17)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、AI与装备制造业高技能人才的需求
二、AI背景下装备制造业高技能人才素质模型
    （一）知识层面
        1. 专业技术知识。
        2. 公司知识。
        3. 产品知识。
    （二）技能/能力层面
        1. 整合设计能力。
        2. 手脑并用操作能力。
        3. 创新能力。
        4. 学习能力。
        5. 应变能力。
    （三）素养层面
        1. 主动性。
        2. 责任心。
        3. 敬业精神。
        4. 成就导向。
三、AI背景下装备制造业高技能人才开发途径
    （一）以职业教育定点发力推进人才培养供给侧结构性改革
    （二）以“1+X”育训协同体系扩充高技能人才对象
    （三）以高技能人才素质模型为基点打造智能制造技能培训平台
    （四）以工匠精神引领高技能人才AI意识培养



本文编号：3237377