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民营企业安全文化模型及其实证分析

发布时间:2017-11-02 05:01

  本文关键词:民营企业安全文化模型及其实证分析


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【摘要】:针对民营企业特点,基于交互安全文化模型,建立民营企业安全文化模型并辨识关键元素,以赛轮金宇股份有限公司为例进行实证分析。在广泛参考国内外相关研究的基础上,设计调查问卷,运用粗糙集ROSETTA软件对测量结果进行属性简约,最终确定15个安全文化元素;借助MATLAB,采用熵权法确定各元素权重,然后进行可拓综合评价。评价结果表明该企业的"高层管理者重视"一项得分为4.82,水平较高,整体文化等级属于"良",级别特征变量j*=3.138 1。"创造安全舒适的工作环境"、"建立合理的奖惩制度"、"定期进行应急演练"3个方面得分偏低,是安全文化建设需要重点加强的方面。
【作者单位】: 青岛理工大学安全科学与工程系;
【关键词】民营企业 安全文化 交互安全文化模型 粗糙集 熵权法 可拓综合评价
【基金】:国家自然科学基金项目(51574153) 中国科学院战略性先导科技专项课题(XDA05030100) 青岛西海岸新区(黄岛区)科技计划项目(2014-1-62)
【分类号】:X922.2;F270
【正文快照】: 0引言自“安全文化”被提出以来,相关学者对企业安全文化的定义、维度、定量测量模型、与安全氛围和安全管理的关系以及对安全绩效的作用机制等方面展开了一系列研究。其中,在定量测量方面,多数研究是运用“安全氛围调查”或“安全文化调查”进行量测,并应用于特定行业或某类

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本文编号:1130050

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