潘少强:管理的核心在于成就员工

发布时间：2018-01-14 19:39

  本文关键词：潘少强:管理的核心在于成就员工　出处：《中国人力资源开发》2014年02期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正Q记者:作为一船之长,船长主要有哪些职责呢?A潘船长:就负责的工作来说,船长的主要职责可以分为两大块:一块是日常的船员管理,另一块是班子建设。我属于那种事无巨细的,基本上所有的事情我都得了解,对船员管理方面的工作做得比较多,也有一些心得。但就处理事情来说,船长还是需要抓大放小,统筹把握全船工作。Q记者:从您六年的管船经验来看,您觉得船员管理有哪些关键点呢?A潘船长:首先是对船员的肯定,让他自发
[Abstract]:Q reporter: as a ship long, what are the main duties of the captain? Captain Pan: as far as the job is concerned, the captain's main duties can be divided into two parts: one is the daily crew management, the other is team building. Basically I have to understand that I do a lot of work on crew management, and have some ideas. But in dealing with things, the captain still needs to do a lot of work. Overall grasp the whole ship work. Q reporter: from your six years of ship management experience, do you think there are some key points in crew management? A Captain Pan: first of all, the affirmation of the crew made him spontaneous.
【分类号】：F552.6;F272.92
【正文快照】： 0记者:作为一船之长,船长主要有哪些 能自发自觉地为这个船做贡献。职责呢? 要以肯定的态度去看待我们的船员,首先就B潘船长:就负责的工作来说,船长的主 要给予员工最起码的尊重,所以在船上我提出了要职责可以分为两大块:一块是日常的船员管 “两个尊重”:一、尊重年长的人,尊

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本文编号：1425051