中建某局建筑综合管理系统的设计与实现
发布时间:2021-07-22 03:04
面临的复杂的竞争挑战和智慧化在企业加速发展过程中的机遇,并随着工程技术的进步和应用需求的不断提高,建筑公司对建立一个能够涵盖员工管理、考勤管理、工资管理、统计分析、系统设置等于一体的安全可靠的管理系统的需求在加大。基于上述客观情况,全面构建一个符合中建某局实际情况和需求的管理系统势在必行。企业需要引进先进和适用的网络技术,提高综合分析和平衡能力,并站在全球的角度来看项目总体规划、指挥、调度和协调,跟踪开发建设单位每个轴承的研究任务,及时掌握各种任务的进展,建立全局存储库、资源分配和调度系统。本项目开发的系统,使用Eclipse作为开发环境,Oracle数据库作为背景,基于MVC设计模式的整体架构,实现了员工管理、考勤管理、工资管理、统计分析、系统设置以及其他主要的功能模块。并将该系统和统一门户系统、CRM系统的整体集成,完成基础设施项目和建设项目的整个生命周期的统一管理,加强公司内部各种业务系统之间的数据交换和共享,并实现资源共享和能力的公司内部和外部的协调,为具体施工单位信息化建设做出探索,并实现了电子审查项目审批,加速项目运转的速度。本文首先针对中建某局的建设综合管理系统的选题依据...
【文章来源】:大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题依据与来源
1.2 选题背景及目的
1.3 国内外研究现状
1.4 主要研究内容
1.5 本文的章节安排
2 关键技术
2.1 系统架构
2.1.1 技术架构
2.1.2 MVC框架
2.2 技术
2.2.1 J2EE技术
2.2.2 Bootstrap技术
2.3 开发平台
2.3.1 系统开发平台
2.3.2 系统体系结构
2.3.3 系统开发模式
3 需求分析
3.1 系统使用范围
3.2 数据需求
3.3 业务需求
3.3.1 权限管理
3.3.2 员工管理
3.3.3 进出场管理
3.3.4 工资管理
3.3.5 考勤管理
3.4 可行性研究
3.4.1 经济可行性
3.4.2 技术可行性
3.4.3 系统安全要求
3.5 运行环境需求
3.5.1 软件环境
3.5.2 硬件环境
4 系统设计
4.1 设计思路
4.2 设计目标
4.3 核心模块设计
4.3.1 员工管理
4.3.2 进出场管理
4.3.3 工资管理
4.3.4 考勤管理
4.4 系统数据库设计
4.4.1 数据库的选择
4.4.2 数据库的设计规范
5 系统实现与测试
5.1 系统部署
5.2 系统实现
5.2.1 登录页面
5.2.2 系统设置
5.2.3 员工管理
5.2.4 进出场管理
5.2.5 考勤管理
5.2.6 工资管理
5.2.7 审核管理
5.3 系统测试
5.3.1 测试环境
5.3.2 并发测试
5.3.3 负载测试
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析建筑施工企业安全管理信息化应用[J]. 史国群,张博. 建筑安全. 2016(02)
[2]浅谈建筑工地推行劳务实名制管理的现实意义[J]. 胡培盛. 四川建材. 2016(01)
[3]建筑劳务公司实名制管理浅谈[J]. 刘宝林. 陕西建筑. 2015(07)
[4]用信息化手段服务农民工——河北省建筑劳务实名制管理信息系统侧记[J]. 黎林峰,秦育庄. 中国建设信息. 2014(04)
[5]河北全力推进建筑劳务实名制管理[J]. 建设监理. 2012(08)
[6]河北省建筑劳务实名制管理信息系统的设计及实现[J]. 秦育庄,李斌. 中国建设信息. 2012(15)
[7]区域内建筑劳务实名制一卡通系统的设计[J]. 刘彩琴,田留双,张小志,褚建立. 邢台职业技术学院学报. 2010(06)
[8]建筑劳务实名制是最好的“消防栓”[J]. 王旭东. 中国新闻周刊. 2010(44)
硕士论文
[1]河北省建筑劳务实名制管理系统的设计与实现[D]. 王治国.山东大学 2015
[2]建筑劳务实名制管理信息系统设计与实现[D]. 刘杨.山东大学 2013
本文编号:3296309
【文章来源】:大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题依据与来源
1.2 选题背景及目的
1.3 国内外研究现状
1.4 主要研究内容
1.5 本文的章节安排
2 关键技术
2.1 系统架构
2.1.1 技术架构
2.1.2 MVC框架
2.2 技术
2.2.1 J2EE技术
2.2.2 Bootstrap技术
2.3 开发平台
2.3.1 系统开发平台
2.3.2 系统体系结构
2.3.3 系统开发模式
3 需求分析
3.1 系统使用范围
3.2 数据需求
3.3 业务需求
3.3.1 权限管理
3.3.2 员工管理
3.3.3 进出场管理
3.3.4 工资管理
3.3.5 考勤管理
3.4 可行性研究
3.4.1 经济可行性
3.4.2 技术可行性
3.4.3 系统安全要求
3.5 运行环境需求
3.5.1 软件环境
3.5.2 硬件环境
4 系统设计
4.1 设计思路
4.2 设计目标
4.3 核心模块设计
4.3.1 员工管理
4.3.2 进出场管理
4.3.3 工资管理
4.3.4 考勤管理
4.4 系统数据库设计
4.4.1 数据库的选择
4.4.2 数据库的设计规范
5 系统实现与测试
5.1 系统部署
5.2 系统实现
5.2.1 登录页面
5.2.2 系统设置
5.2.3 员工管理
5.2.4 进出场管理
5.2.5 考勤管理
5.2.6 工资管理
5.2.7 审核管理
5.3 系统测试
5.3.1 测试环境
5.3.2 并发测试
5.3.3 负载测试
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析建筑施工企业安全管理信息化应用[J]. 史国群,张博. 建筑安全. 2016(02)
[2]浅谈建筑工地推行劳务实名制管理的现实意义[J]. 胡培盛. 四川建材. 2016(01)
[3]建筑劳务公司实名制管理浅谈[J]. 刘宝林. 陕西建筑. 2015(07)
[4]用信息化手段服务农民工——河北省建筑劳务实名制管理信息系统侧记[J]. 黎林峰,秦育庄. 中国建设信息. 2014(04)
[5]河北全力推进建筑劳务实名制管理[J]. 建设监理. 2012(08)
[6]河北省建筑劳务实名制管理信息系统的设计及实现[J]. 秦育庄,李斌. 中国建设信息. 2012(15)
[7]区域内建筑劳务实名制一卡通系统的设计[J]. 刘彩琴,田留双,张小志,褚建立. 邢台职业技术学院学报. 2010(06)
[8]建筑劳务实名制是最好的“消防栓”[J]. 王旭东. 中国新闻周刊. 2010(44)
硕士论文
[1]河北省建筑劳务实名制管理系统的设计与实现[D]. 王治国.山东大学 2015
[2]建筑劳务实名制管理信息系统设计与实现[D]. 刘杨.山东大学 2013
本文编号:3296309
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