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基于数据挖掘的医院自评系统的设计与实现

发布时间:2022-10-08 11:14
  通过对医院评审标准资料进行客观的提取与量化分析,以及数据挖掘技术的应用研究,设计并实现了基于数据挖掘的医院自我评价系统。该系统能够完成医院各层人才之间的互相评价与自我评价,以及对于各个相关科室的评价。在评价的同时完成医院工作人员评价信息的存储与处理。系统通过对评价过程中记录的信息进行有目的的提取并数据挖掘,为医院的管理者提供决策依据。本文主要在三个方面进行了研究。首先,研究了决策树分类算法中的C4.5算法,并且对其进行了改进,包括对算法本身的流程中加入平衡度系数,以及改变决策树表结构,使其适应医院评价的具体情况,改进了用户关注的评价指标比非关注指标离根结点距离远的弊端,同时增加了运行效率;其次,从社会和政府近些年来形成的医院评价标准上确定相应的评价指标,运用层次分析法,德尔菲法等数据分析方法对医院自评体系的建立做出推断,用于对医护工作者评价结果的量化考核;最后,使用改进的决策树算法作为分析模型,开发一套基于数据挖掘的自我评价系统。可以完成医院医务工作者的自我评价,同时能够得到医院内部的评价结果记录与统计分析,实现管理层对于医护工作者的情况了解与趋势发现,并通过数据挖掘得到的规则知识指导... 

【文章页数】:66 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 课题研究背景及意义
    1.2 医院评审系统的国内外现状
        1.2.1 国内现状
        1.2.2 国外现状
        1.2.3 现阶段医院评审管理的实现步骤
    1.3 决策树算法的发展现状
    1.4 论文的研究内容
    1.5 本文结构
第2章 相关工作综述
    2.1 数据挖掘
        2.1.1 数据挖掘的概念
        2.1.2 医疗数据挖掘的特点
    2.2 数据挖掘的功能
    2.3 数据挖掘的基本步骤
    2.4 决策树算法
        2.4.1 决策树的概念
        2.4.2 C4.5 算法简述
    2.5 医院评价的要点
        2.5.1 医院评价的维度
        2.5.2 医院评价的标准
    2.6 医院评价的方式与自我评价的采用
    2.7 本章小结
第3章 系统概要设计
    3.1 需求分析
    3.2 概要设计
        3.2.1 系统设计原则
        3.2.2 系统技术架构设计
    3.3 系统数据库设计
    3.4 系统功能结构设计
    3.5 数据挖掘前期设计
    3.6 本章小结
第4章 系统详细设计
    4.1 评价模型的构建
        4.1.1 层次分析法的采用
        4.1.2 采用德尔菲法实现权重指数的设定
    4.2 权重指数计算
    4.3 医院自我评价指标的构建结果
    4.4 C4.5 算法的改进
        4.4.1 C4.5 算法代码简述
        4.4.2 对C4.5 算法进行的两种改进方式
        4.4.3 改进算法前后模拟实验数据对比
    4.5 本章小结
第5章 系统实现
    5.1 医院自我评价系统关键模块实现
        5.1.1 自评他评
        5.1.2 评价任务与条目设置
        5.1.3 评价指标设置
        5.1.4 指标权重设置
        5.1.5 评价统计查询
        5.1.6 决策树分析
    5.2 利用改进的C4.5 算法构造决策树
    5.3 本章小结
结论
参考文献
致谢
个人简历


【参考文献】:
期刊论文
[1]改进的C4.5算法的研究与应用[J]. 赵建民,黄珊,王梅,刘澎.  计算机与数字工程. 2019(02)
[2]可拓逻辑和可拓思维对决策树算法的分析与优化[J]. 朱弘扬,丁怡,柴华金,李升.  广东工业大学学报. 2019(02)
[3]决策树算法在高职院校课程关联分析中的应用研究[J]. 潘燕.  现代信息科技. 2019(02)
[4]C4.5决策树分类算法性能分析[J]. 刘瑞玲.  信息系统工程. 2019(01)
[5]基于Java和MySQL的图书馆信息化管理系统设计[J]. 黄文娟.  电子设计工程. 2019(02)
[6]基于德尔菲法的医院药品不良反应快速上报信息化系统评价指标体系的构建[J]. 温润龙,李亮华,罗万婷,陈伟胜,张业象.  中国药房. 2018(13)
[7]基于C4.5决策树算法的道路结冰预报模型构建与应用[J]. 陈凯,徐国庆,熊焘,侯纪勇,王曦晨,戚国辉,刘青.  交通运输研究. 2018(01)
[8]基于德尔菲法和层次分析法构建医院药学人员综合评价指标体系[J]. 朱江,董先红.  药学服务与研究. 2017(04)
[9]应用德尔菲法构建三级医院临床科室教育教学评价指标体系[J]. 孙政春,李文斌.  中华医学教育探索杂志. 2017 (01)
[10]第三方医院评价体系构建探析[J]. 李清,李岩,张俊.  医院管理论坛. 2016(10)

硕士论文
[1]改进的C4.5算法在大学生情感素质分析中的研究与应用[D]. 缪连芬.上海师范大学 2018
[2]基于数据挖掘的企业人力资源决策系统的设计与实现[D]. 蓝远兵.哈尔滨工业大学 2017
[3]JavaEE多层架构Struts2+Spring3+Hibernate3+Ajax的整合[D]. 王向兵.大连海事大学 2009
[4]基于J2EE平台Spring MVC框架开发的MIS系统设计与实现[D]. 王坤.华东师范大学 2008
[5]基于Struts+Spring+Hibernate多层框架的Web应用系统研究与实现[D]. 陈宗娇.辽宁工程技术大学 2006



本文编号:3687616

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